两个高薪行业，没那么好了

周末闲聊一下。

不知道大家有没有察觉，有两个本来很火的行业，这两年渐渐的有些式微了。或者说，面临发展的瓶颈了。

一个是金融；一个是互联网。

先说金融行业。

我写金融产品，偶尔提到金融行业现状时，通常都有很多从业者抱怨，并给我提供大量细节佐证——

我们这一行，现在确实惨。

当然，一方面这是因为监管、去杠杆等等；但更多也是因为——

金融行业越来越科技化、数据化了。

结果就是不需要那么多人力，也不需要那么多网点。很多事情，交给机器、交给大数据，就能搞定。

举个例子，现在大家在银行经常能看到这个东西：

叫智慧柜员机。

用它，可以自动办卡、开户、转账、挂失，还能投资理财…

大部分人工柜台能办的业务，它都能处理，而且效率还高。据说速度是人工柜台的六倍（银行自己新闻稿这么说）。

既然它效率那么高，柜员就不用那么多人了对吧。

现在我去银行，一个感觉是——在大堂的工作人员，真是少了很多啊。

另一方面，很多银行也不需要开那么多网点了。

比如这几年兴起的民营银行，什么微众银行、新网银行、百信银行blabla…

你见过它们的网点么？

没吧，但多少跟他们借过一点钱，或者买过它们的理财。

不开网点也能卖出去产品，不见面也敢放贷款，解放人力、交给机器。

这是近几年才出现的新现象。

另外，一些传统的银行，其实也在慢慢的“撤退”了。

最近在朋友那玩，他小区附近的银行网点都撤掉了。换成了喜茶、keep线下店。还开了一家小剧场。

产业更迭的趋势真的好明显。

像北京这种地方，维持网点的成本是非常高的，金融机构都开始优化网点了。

那些新的业态，更合年轻人的口味、更敢烧钱。慢慢地占领了阵地。

二

再说说互联网。

我曾在互联网行业工作过，在门户做内容。我在的那段时间，可能算是门户的最高峰吧。

几家门户那时候都拼命烧钱抢人才，很热闹。

这两年下滑的趋势非常明显。

我偶尔回老东家，看到的情况还挺萧条的。老同事绝大部分都离职改行了，坚持留下的很少。

原本动不动就4、50人的部门，现在裁撤到只有十几人。

有一位门户记者前几天找我聊天，他在互联网曾经做出了很多有影响力的报道，很优秀。

最近他也有点郁闷，部门调整太大了，种瓜没得瓜，心里很憋屈，想裸辞。

门户不行了，是显而易见的事。连我妈妈都在抱怨，现在看新闻，几乎看不到什么正经东西。

都是机器算法在推荐——几乎不需要人工去操作了。

门户算是互联网边缘部门，这就算了。比较让人在意的是，互联网一些主流的、赚钱的业务，也在走向拐点了。

比如说我之前跟大伙聊过，很多互联网公司，今年都在缩减招聘计划；

再比如说游戏，遇冷也很厉害。

举个栗子。

今年有一个比较火的游戏叫吃鸡，很多游戏公司投入了相当大的精力在做。

有些吃鸡游戏，可以花钱买皮肤、花钱买道具。而且花的还不少。

但腾讯的吃鸡游戏，从来没让你花过钱。

这不是腾讯大方，而是它没拿到主管部门的批文——没批文，就不能收费。

只能免费给大家玩。

这实际上对腾讯的打击是很大的。

一方而版号批文收紧，另一方面，很多游戏公司的现金流压力也很大。

像腾讯这样的大厂还好，小公司做游戏，投入越来越大，回本越来越难，再加上经济环境不好，捞不到金主帮忙烧钱。

好多小公司就倒闭了。

说到这里，想起来我另一个朋友…

2016年底，他作为一个门外汉去创业做游戏，为梦燃烧了一把，我还专门鼓励他…

前几天朋友跟我说，那家游戏公司已经倒闭了。

老板回去安心打工了…

没办法，小公司成本太高，都是靠加班烧钱撑下来的，1年之内游戏没上线，玩法就过时了，就被拖垮了。

ps.

当然，趋势这东西，变化没那么迅速。

我猜今年平均月薪最高的行业，互联网和金融一定还在前两名。毕竟，看看今年双十一的数据，依然也很惊艳。

不过，后脊背确实能感觉到一丝丝的小寒风啦。

来源：越女事务所 微信号：ynducai