职场自救指南

前段时间在一些群里看到了一个小视频，据说是一个被骗去菲律宾做博彩的程序员，因为程序有bug，被保安殴打。程序员非常的惶恐和无助，看着都觉得可怜，很揪心。

职场里不仅仅有996，还有牢狱之灾，人身禁锢，甚至性命之忧。

之前写过 找工作么？会坐牢的那种。 看到那个视频，我觉得有必要再啰嗦几句，防止应聘被骗，被坑，误入歧途。

面试前准备

1、招聘单位 用天眼查或企查查搜索一下。

看看是不是真实企业，是不是盗用名义。有没有很多纠纷和风险提示。

当然，你查到的是正规公司，也不能排除对方是个冒名的。

然后搜索一下企业是否有公开报道，融资记录，以及企业新闻。

2、去公司面试前，自己提前一点到达所在地，周边先简单排查一下，如果是比较偏远的地方，要先分析一下周边环境，比如集市，学校，工厂，万一有意外去哪个方向求援。

3、去陌生地区应聘求职，建议有朋友陪同，或授权朋友全程跟踪你的手机位置。要求朋友每隔一段时间务必电话过来，并约定安全暗语。对，就是一旦你说出来，对方会毫不迟疑报警的那种。

面试准备

4、自带饮料，矿泉水，特别是女生。不要随意喝来源不明的饮料。

5、面试时尽量拒绝单位司机开车单独接送，如果说是企业班车建议也多观察一下。比如提前到指定候车位置观察，看看有谁再等班车，可以闲聊天，不要一到位置就马上跟对方联系。此外，强烈建议授权亲戚好友可以查询你的手机位置，并要求他们保持跟你的联系。

入职准备

6、正规企业在你入职前不会让你付钱给公司，入职前要你付费培训，或者付费采购工作服装和设备的，建议直接离开。

7、止损很重要，一旦发现情况不对，不要纠结一些短期损失。

比如这个月工资还没拿，奖金拿不到，或者提前支付的培训费等等。

一旦发现企业有违法问题，立即止损离开。

8、人身自由受限，为了自己的安全，两害取其轻，可以适度的同流合污，取得对方信任，保证自身安全，但一找到机会，立即脱离接触并报警。

海外入职

9、建议入职前尽可能以旅游身份去当地，不通知相关企业，秘密探访企业当地运作真实情况。

10、收集护照办理工作签证，正规企业也是需要的，并不只是骗子公司特有的，但强烈建议保有自己手机，如果需要收缴手机和通讯工具，建议立即离开，不要任何犹豫。此外，去之前手机应安装当地电话卡和网络。

11、护照被扣不用过于紧张，直接找大使馆，领事馆挂失或求助。很多中国海外打工的人，护照被扣，工作签证被注销，彷徨无助，其实直接找领事馆求助就对了，出发前一定要记住当地的领事馆，大使馆电话。

12、去当地多准备一点当地货币或海外可用的信用卡，如果遇到护照被扣留逃脱，自己挂失护照的时间内，可以解决食宿问题。去企业入职时建议将一部分资金或财产寄存在安全的地方。入职后确认安全可以再取出。

13、任何时候做一份危机预案。所谓老乡，很久不见的同学，远房亲戚，在赤裸裸的利益面前，很多这种关系未必可靠。更不用说网友。

14、遵守当地法规和宗教习惯，不要言论无忌，在其他国家，宗教，种族往往是禁忌话题，在一些宗教感比较强的国家，更要小心。尊重当地的权力机构，不要试图对抗。出发前最好先研究当地国家的禁忌。

其他安全

15、装修污染，公司新装修，能申请出差尽量出差，能请假尽量请假，身体健康最重要，实在舍不得工作，务必保证开窗通风，装修污染期少加班，多外出活动。

16、女生参与公司招待酒局，建议准备一些合理的借口，比如吃了抗生素不能饮酒。（说一下，抗生素饮酒真的会死人的）或者饮酒过敏很严重等等，多注意自身安全，让男朋友或男性好友务必在间隔一定时间进行电话联系，确认你的安全。

17、任何情况下，冷静克制，就算受到不公众对待，不要过激应对。我的建议是，当你发现自己情绪即将失控，立即脱离与对方接触，离开现场，离开公司，冷静后再决定下一步选择，是辞职，是申请岗位调动，是报警举报，等等。不要在情绪激动的时候做出行动和决策，很容易带来不可逆转的后果。离开只是失礼，如果过激问题可能会很严重。

18、如果你被任命为某某项目负责人，高级管理者，法人，而不了解具体项目内容，或者没有参与具体项目决策，我建议你务必深度了解一下，并认真评估风险，不要只是沾沾自喜，有背锅侠的风险。我以前说过我有个朋友曾经被猎头挖去做一个理财公司的CEO，结果细心研究后发现业务风险太大，入职两个月火速止损离职，半年后暴雷躲过一劫。

19、如果你的老板，上司经常欺骗客户，欺骗用户，善于各种骗术，永远不要相信他会诚实的对待你！除非他是你爹！

20、对外合作沟通也要小心，有很多以合作为名的骗局，去陌生地区企业拜访前也要做好调研准备，尽量不要一个人去过于偏僻的地方出差。出行计划和目的地要随时跟同事沟通确认，并保持持续联系。

21、竞业禁止条款一定要认真读，要搞清，如果工资又不高，竞业保证金也没有，那么竞业禁止条款就更要明确，不能随便签。现在巨头的条款恨不得把整个IT行业都拢进去，你签了以后万一离职就真的哪都去不了了。

22、显著不公平合同，看到了立即走人，这种公司坚决不能呆！

比如迟到5分钟扣全天工资，比如每天工作时间如厕不得超过多少多少分钟。相信我，这玩意比996狠毒。

一般hr会说也就是写写的，没那么严格，一个字都不能信！能写出这种合同的，绝对不是什么好货色。

23、小心恶意竞争圈套，网上伪造身份聊天，骗你说出一些可能违反法律或者可能引起歧义，或者可能带来严重负面的言论，然后作为证据举报你或贴到网上公开。

这样的案例真的很多了，有些做工具的人，牵涉到某些案件被糊里糊涂抓进去了，其实根本不是作案人，就是因为一些言行不当，被钓鱼者当作证据了。

有些企业高管内部发言被断章取义发布出来，导致个人公众形象严重受损，其实真实含义可能根本不是公众理解的，前后文是缺失的。

还有专门设局把对手高管搞进去的，防不胜防。

那么，以上，希望不要做职场傻白甜，害人之心不可有，防人之心不可无。咱不害人，但咱也不能那么容易被别人害了。

记住，任何时候，留得青山在，不怕没柴烧。只要自身安全能保障，不要纠缠于损失，多放眼未来。

最后，不要抬杠，你说，我拿了阿里的面试通知，正准备面试，是不是要按照上面的流程走一遭，先考察阿里集团总部附近的安全性？这就是抬杠了。所有都是针对那些可能存在风险的领域，针对不同场景各取所需即可。你比如说入职京东，现在派你去京东印尼做业务，你说要准备几种风险？研究并遵守印尼当地的法规和禁忌就好，公司本身肯定是安全的。

来源：caoz的梦呓 微信号：caozsay