周末例行吃瓜时间,吃一个人均市值的瓜。雪球上看来的,我又给加工了下。
FaceBook市值5.8万亿人民币,员工人数5.86万人,员工人均价值1亿人民币。
Netflix市值1.7万亿人民币,员工9400人,员工人均价值2亿人民币。
谷歌市值12万亿人民币,员工12万人,员工人均价值1亿人民币。
阿里市值2.1万亿人民币,员工25万,人均价值少于1000万。
腾讯市值4万亿人民币,员工8.6万人,人均价值4000多万。
B站市值1455亿人民币,员工9000人,人均价值1500万左右。
百度市值3500亿人民币,员工4万人,人均价值少于1000万。
算得比较仓促,可能有不对的地方,诸位见谅,允许打脸。
考虑到中概股今年跌得有点不理性,假设市值通通翻倍,则阿里、腾讯、B站、百度的员工人均价值为2000万、8000万、3000万、2000万。美团、京东这种快递小哥特别多的公司就不比了,基准不一样。
上面都是互联网公司,再拉几个其他科技型公司来对比。
苹果市值18万亿人民币,员工15万人左右,人均价值1.2亿左右。
小米市值4200亿左右,员工人数1.5万,人均价值3000万不到。
特斯拉市值6.5万亿人民币,员工10万人左右,人均价值6500万左右。
宁德时代市值1.5万亿人民币,员工人数3.5万人左右,人均价值4000万左右。
看下来我的总体感觉是。
阿里的人均价值太少,以至于不像一个高科技公司,而更像一个制造业公司。这些年阿里收购了很多业务,但很多业务和高科技没啥关系,这些业务即便能赚钱,也给不了很高的估值。
百度有点惨啊,养了那么多人,似乎也都是技术为主,结果人均还不到1000万价值。
小米还可以,居然力压大多数国内互联网公司。考虑到目前美股给苹果的估值特别高,而港股给小米的估值特别低,所以小米的人均价值输出似乎和苹果差距并不那么大。
宁德时代有点意外,人均价值居然接近特斯拉。当然这和A股给宁王的高估值有关,但美股照样给了特斯拉很高的估值啊。这两家公司都有很大的制造业成分在内,但人均价值能接近或者超过互联网公司,充分说明了自身的强大。
人均市值是个很好的就业选择指标,越高说明公司的融资能力越强。公司给员工开多少工资,很多时候和具体赚多少钱无关,但和能融到多少钱有关,钱多肯定就多发呗。
另外,级别稍高的员工通常会给股票,那人均市值高的公司肯定给的多啊,因为给得起。
比方说人均市值1亿,拿十分之一分给员工做股票池,人均能拿到1000万。
但如果人均市值1000万,即便拿五分之一做股票池,人均也就200万。
差距不是一般大。
昨天和大厂的哥们聊天,说组里的同事被新能源公司挖了,直接给两三倍的工资,表示羡慕嫉妒恨。
我查了下。
小鹏市值3000亿人民币左右,员工人数不到1万,人均价值3000+万人民币。
蔚来市值4000亿人民币左右,员工人数8800,人均价值4000+万人民币。
理想市值2000亿人民左右,员工人数4000左右,人均价值5000万人民币。
除腾讯外,几乎是其他大厂的3倍左右,自然也就能开出2-3倍工资了。
最后再算个拼多多的。当前市值5000亿人民币左右,员工大约1万人左右,人均价值5000万。呃,很高啊这哥们。如果也和其他中概一样处理给市值翻个倍,那也是人均1亿了啊。
来源:刘备教授 微信号:LiuBeiJiaoShou