晕，打工被拒了

看极昼工作室一篇关于中年失业的报道，get到了1个冷知识。

原来去星巴克做兼职，当门店服务员，是有一个硬性门槛的。

大家可能都想不到。

那就是——

你得有一份正经全职工作，有公司在帮你交着社保

否则星巴克不会要你的（学生除外）

这出乎我意料。

但Lisa帮我问了星巴克门店，确实如此。

门店人员直白地告诉她——

“面试时，要给一份在职证明，还有你的社保缴纳流水。你要有一份交社保的全职工作。”

“我们店时薪是26元，一个月不超过96小时。这是国家规定的。”

失敬失敬。

也就是说——

如果你失业了，星巴克都进不了

（没有说星巴克好，或者不好的意思）

不仅是星巴克，其它部分外企也有类似要求。

我猜星巴克们之所以这么定“规矩”，可能是为了避免自己陷入一种争议——

类似于“你怎么不给工作人员交社保”。

美团，滴滴…经常被翻来覆去批评这一点。

话说回来。

这说的是兼职。

如果是全职工作，星巴克保障还是挺齐全的，五险一金都有。

但，门店说，“目前不招全职”

有一种明显感受——

今年企业不太喜欢招全职员工。

反而更愿意以劳务合作的方式，找外面人干活。

我估计着典型动机也是，节省社保成本吧。

当然。

硬币的另一面就是，许多人被迫“散装就业”了。

同时打好几份工。

东忙忙，西忙忙，捞点外快。

许多散装就业的朋友怕社保断了，就琢磨着，自己继续交社保。

原本企业该承担的社保钱，也落到了自己的头上。

这算是一种“工作的劣化”

就业环境的严峻，可能会持续一段时间。

讲个tips

如果散装就业的话，记得领失业金。

有的人失了业，不敢去领失业金。担心如果领了，就没法给自己上社保了。

这是误解。

大多数城市，可以同时交社保＋领失业金的。

前提是以灵活就业的方式交社保。

如果挂靠公司交社保，就行不通了〜

@远行：更扎心的是:那个失业的中年人45岁，不出意外的话，他孩子过几年大学毕业，会跟他爹竞争外卖员的岗位…

@Lily san：另，星巴克要社保证明还算好，瑞幸不仅要社保证明还不要35+的，原本失业在家想打个零工被拒，为此在小红书发帖还惹得网友在评论区吵起来。目前在costa全职咖啡师一个月，马上也要离职了。

@秋雨：我们这里肯德基，萨利亚兼职都要求有购买社保流水才能做，防止工伤发生吧，反正失业了，社保断了，正规兼职也找不到