@荀夜羽:我见过的最奇葩的爹妈是儿子入职以后,跑来非要和总经理见面,见了面就攀关系,说你以后就是我儿子的长辈了,然后让儿子“叫叔叔”,说以后“逢年过节常走动”,大有一副圣上亲临托孤的感觉,搞的经理不上不下的,临走还去视察了一下工作环境,两位家长找管理要电话,说以后有什么事多担待,随后的一个月里,太后经常给管理发信息,让她监督儿子正经吃饭。
还在九十点的时候给总经理打电话,在旁边故意用对方能听见的声音指导说:“叫叔叔!给叔叔问好!把你今天的工作汇报一下!”再抢过电话,讲一些“我们当长辈的,就要严格要求他,这样他才会变成人才”的批示,最后几个经理主管受不了了,给他们设置了黑名单,又把太子叫来骂,说你管一下你内天天下旨的爹妈,不要再让他们打骚扰电话了。
小孩其实工作上还可以,听话,懂事,无社交,在被辞退之前一直沉默着,也不反驳,不解释,和死了很久似的。
@_小泪花_狡窟三兔:是我妈…我去便利店打工,跑去找我店长谈话,类似于“我女儿可是x家大小姐”…搞得全店都喊我“大小姐”….
@已编辑2019:还有嫌孩子考得离自己远,替孩子辞掉编制,辞完孩子离家去北上工作,天天打给我,说她想儿子了,说她儿子还不懂事 要我把编制还给他儿子。
@诸事皆顺的鱼子酱:之前有看到HR吐槽,面试带爸妈,谈薪爸妈谈,这种情况还被录用了也是令我感到不可思议。
@落日收藏家-:原来全中国父母都这样。想到了我爸妈中学请老师吃饭让他们多关心我,大学让舍友和助导多照顾我,还试图给我那素未谋面的导师(甚至还不是导师)送礼物。天知道我有多尴尬[汗]。好想对他们说,如果你们那一套真的有用,那我们家现在不会还是这个阶级。