这两天有个新闻。
公务员省考,部分地方部分招录年龄放宽至40岁。
比如上海、浙江、江苏和山东…等地。
好事情。
35岁的隐形门槛,有了那么一点点的松动。但之前也有地方已实行了,所以不算大新闻。
这两三年,非常多人把公务员当作自己上岸目标。公务员这个职业呢,更多是图个稳定,福利好。
福利好在哪些方面?
我之前写过,除了普通养老金外,公务员们还多一份“职业年金”。
那有好些读者问——
医疗呢?
公务员的医疗福利会不会更好?
我做了一些研究,聊聊。
一
确实,公务员医保会比普通人多一层buff。
除了基本的医保,公务员普遍会再多享受一个:
「医疗补助待遇」
日常看病以后,用医保先报。剩下的用公家给的医疗补助,按比例再报销一次。
就是常说的“ 二次报销 ”。
看病能少花钱。
像有一位读者,坐标江苏。
她的外公属于退休公务员,住院一周自己掏了56块钱。
一位广东的读者,他稍微介绍了下:
他们当地一般公务员(正处级以下)、事业编人员、参公事业单位,能享受这个公务员医疗补助。
看病用医保报销完,可以再用这个补助二次报销。
他们二次报销的比例就能达到95%(限医保目录内费用)
门诊和住院都能用。
待遇拉满了!
二
我研究了不同地方的政策,发现各地公务员的医疗福利不太一致。
二次报销比例有区别。
这应该和地方财力有一定关系。
像北京:
门诊超过1300元,退休人员和司局级以上的人,能补助95%;其他人是补助90%。
住院也有相应比例的补助。
羡慕的是——
有的地方还会直接给公务员医保个人账户上打一笔钱。
比如重庆:
“每年给公务员医保个人账户打400块钱。”
湖州也会给个人账户打钱:
“不满45岁的在职人员,每个月可领上一年全省社平工资的2%。
满45岁的在职人员,是社平工资的3%。退休人员,是社平工资的4%。”
钱由所在单位缴纳。
挺好的羊毛了!
。。。
当然,以上是普通的基层性公务员的医疗医保待遇。
福利是不错,但也在一定的限度内。
达到一定级别的领导,看病福利更好,体制内读者说“他们几乎就不花钱了”
服务也更好,比如优先享受专家号、绿通、陪诊等服务。
这块就不再多讲了。
所以各位公务员朋友们,祝大家多多进步。
大家有对这块政策比较了解的,欢迎补充~
来源:越女事务所