博海拾贝 文摘 金融业降本增效

金融业降本增效

@青春的泥沼:最近一两个月,频繁去了上海和深圳,今天早上回到了北京,说点见闻。

仅为个人观察,不代表整体,请勿对号入座。

第一,日历。
以前行情好的时候,基金或是券商的人都自己掏钱买日历,啥国博日历,故宫日历等等,可精美了。

而基金或是券商也会公司定制一些给渠道或是做活动用(公众号互动或是直播互动)的日历。

这两年这行情,都不买日历了,直接都用公司日历,谁曾想有些公司为了减少开支连日历都变成月历了(日历300多页,一天一页,台历一月一页,肯定更省钱)。

去年开始很多公司直接没有这玩意了,渠道人员跑网点或是营业部都没有了。

至于今年,今年有台历或是日历的公司更少了。

如果你今年能收到一份台历,说明你地位不低,如果能收到日历,那更是大客户了,这个是真没有,真紧俏。

听说银行或是保险公司的台历日历也在减少,也就印点福字春联了。

第二,收藏打卡送礼物。
很多餐厅为了吸引顾客,都有大众点评收藏打卡送瓶可乐或是送个甜品啥的。

以前和金融圈的人吃饭,不少人也不在乎,毕竟大家一是要面子,二是要控制体重,金融圈的人去健身或是跑马的不少。。

结果这两年开始,果断大家也不管啥面子了,心领神会大家都默默打开大众点评参加活动了,不要白不要。

有些餐厅也很贴心,你要是懒得写,服务员都能给你写,拍照点赞写评价全程不用你动手。

另外还有上海的人跟我说上海的消费券不好抢的。。。

第三,工会福利。
金融企业一般都有工会,一般啥六一节或是三八国际劳动妇女节发个小礼品啥的,偶尔还有扶贫的消费帮扶助农的产品。

结果这两年工会福利也在下降。

有上海的朋友说公司原来六一节,有娃的员工可以抽奖拿个儿童礼品啥的,一等奖甚至有积木,别的奖还有儿童彩笔,书包啥的,现在也有,无非是以前乐高积木变成国产品牌。

这个可真不是降低成本,这是支持国货。

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