一言不合就裸辞，现在的年轻人就那么随性吗？

题主的问题补充是这样的：公司新来了年轻人，私下作风有些自满，爱标榜自己有钱，以下班属于私人时间为由拒绝处理公司邮件，在试用期被老板批评后选择裸辞。其实每个人都有自己的想法，或许是妹纸不适应贵公司呢，但也并不是所有90后的年轻人都随性。看看知友们怎样看的：

Sean Ye：
离职率高的是年轻人，而不是90后。年轻人更换职业发展方向的成本低，换工作当然更频繁，90后因为是互联网原住民，思想更为开放，离职后再就业也更为方便，裸辞当然更流行。哪一年若是40、50岁的大老爷们裸辞比例极高……那不叫裸辞，那叫下岗。

曹丰泽：
相比起十年前80后的父母，当今90后的父母的财力明显要强得多，因此更能承担得起他们的孩子裸辞的成本。

ChanhooLee：
这个问题其实很简单，优秀的人太多了，不管是九零八零还是多少零，但是你给的工资和工作环境人家愿意来么？现在的就业是双向选择,试用期不只是公司对员工的试用。

护耳大脸：
如今80后们看着比90后懂事成熟老城了，而是因为大家年纪到了，岁数大了，考虑的周到，更成熟了，更理解这个社会了。90后只是在经历年轻人必经的一个阶段罢了。
年轻人总是讲个性，叛逆，张扬，喜欢挑战和蔑视权威和规则，正常的。过几年就好了。

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