干互联网不在北京，能去哪儿？

前几天，关于阶层固化、告别北京的文章，在我的朋友圈刷屏。我相信，这背后反映的是中产阶级的某种焦虑，这种情绪正在不断强化，一旦遇到与之相同频率的情绪，就会产生情绪叠加，物理学上将这种现象称为“共振”。

去年新世相搞的逃离北上广活动，也同样曾刷爆朋友圈，基于的应该也是相似的一种情绪。不过，逃离北上广只是一场经过周密策划的活动，并非壮士一去兮不复还。而且，如果不能在朋友圈秀逃离，那么逃离就没有意义。就像大部分人会在朋友圈晒某个偏远山村的古朴、宁静，但晒完了古朴和宁静，差不多就该回到城市的喧嚣和浮躁了。古朴和宁静，只具有即用即抛的短期价值，

大多数人都能感受到“长安居，大不易”，但觉得不易到了必须逃离的程度，毕竟还是少数。当然，终究有人真的逃离了。北京人李方说，“感觉到这个城市对外地人正在变得越来越不友好”。李方这篇《最近有点为北京感到难过》，和逃离北京活动、阶层固化等内容一样，在朋友圈刷屏，同时，还引发了不小的争议。

我其实部分认同李方的看法，因为我也同样感觉到了某种越来越不友好的气氛。尤其是疏解非首都功能，被层层包干，层层落实为一个硬性指标——逐年压缩常住人口数量，这是典型的政府做事的方式，没什么意外。但你能想象到，有多少开滴滴的人口、送外卖的人口、清垃圾的人口、炸油条的人口……会被一刀切地“疏解”掉吗？在《打不到车的冬天和没有服务员的城市》这篇文章中，我已经表达过我的看法。不过，我并不认为这跟中产阶级的逃离存在直接的因果关系。

城市生态变差或许很快会成为一个事实，但眼下它还只是一种可能性，一个发展中的过程，并不适合直接拿来作为其他结果的原因。

北京的生活成本上升的确是一个不争的事实，但平均薪资水平排在北京前三位的互联网行业从业者，其实也不是站出来抱怨北京的生活成本的合适人选。过去10年，北京的平均房价上涨大约3.8倍，平均房租上涨大约1.5倍，互联网行业平均薪水涨幅在2倍以上。北京互联网行业的平均薪水跑不赢北京房价，但跑赢房租还是绰绰有余的。中产阶级似乎喜欢把买房当成一个指标，凭什么啊？为什么非要选一条让自己焦虑，让自己不开心的路呢？

有调查发现，互联网行业的薪水涨幅，跟跳槽次数成正相关，跳槽越频繁的人，工资上涨幅度越大，跳槽成了重估自身价值的一种有效方法。我并不是要怂恿互联网公司的员工跳槽，而且我也并不知道互联网公司是否真的亏待了老员工，但这起码从另一个角度证明，在一个有更多职业选择机会的城市工作，对打工者是有利的。如果一个城市只有两家像样的互联网公司，你总不能一直在这两家之间跳来跳去吧？

如果你打工打腻了，打算在互联网行业创业，那北京就更加适合你，你需要的人才、资金、行业交流机会、全国辐射能力和整体互联网氛围，你几乎找不到比北京更靠谱的。虽说互联网无远弗届，但互联网创业还真的无法摆脱地域限制。如果你执意选择一个二三线城市，当然不是完全没有机会，但你必定要付出更多意想不到的机会成本。

我有一个朋友，大约10年前开始在某个三线城市创业，做面向企业的电子商务服务，几年来踏踏实实地做产品，做服务，不少知名企业成为他们的客户。前些年为了加快发展速度，决定启动融资。我另一位做投资的朋友，一听这个城市的名字，直接拒了：我们是小VC，人手有限，京沪广深外加杭州，这几个地方的项目能跑过来就非常满意了，其他地方的优质项目只能割爱。实际上大的VC也要考虑在三线城市投资的综合成本和投资回报率。

即使在美国，科技创业公司也大多集中在西部的硅谷，东部的纽约、波士顿等有限的几个地区。当年扎克伯格在哈佛校园创建了Facebook，却是在硅谷把这家公司做大的。当然，后来扎克伯格有点后悔，说如果有机会重新来过，他会选择把公司留在波士顿，而不是搬到硅谷，因为硅谷的人跳槽太频繁了。他曾跟Amazon的贝索斯讨论过这个问题，结论是在西雅图，一个人做一份工作的平均年限是硅谷的两倍。看来，员工有太多选择，就必定会跳来跳去，这对哪儿的老板都是个噩梦。

扎克伯格当然已经不太可能“逃离”硅谷，但听说又有人逃离了北京，这次是逃到印度的班加罗尔。我相信，这种逃离并不是北京呆不下去了，就跑去做印度人，其实和那些留在北京的人一样，是把握属于自己的机会而已。我倒是比较支持这种“折腾式”的逃离，相对那些“心累式”的逃离，折腾起码是年轻的标记。

当然心累也是人家的权利，只是我觉得，其实这事儿跟北京关系不太大。

来源：微信号：kesoview