血腥真相：月薪5万到底有多难

听说《咪蒙教你月薪5万》上线四天，已经卖出十万份了。

即使按照五折的优惠价来算，销售额也接近五百万元了。

如果咪蒙老师以此来做一个《咪蒙教你日进百万》的销售经验课程，我可能会买。

我们都知道咪蒙老师的粉丝量巨大，但万万没想到其转化率也十分惊人。

如此商业秘籍，咪蒙老师定然不会轻易示人。

这门像高数一样精深的学问也得用学习高数办法来解决————在自习室里自学。

为什么有这么多人愿意购买咪蒙老师的这门课程？

我想咪蒙老师心里最清楚。

原因有三：旱涝保收，消费焦虑和历史的进程。

《咪蒙教你月薪5万》这个题目如果让你在第一时间感到荒诞感，并衍生出对其粉丝的智力优越感；

那么恭喜你——

你已经成功地被他们排除在潜在消费受众的行列了。

在剩下相信成功学的读者中，又为什么付费意愿如此之高呢？

这就祭出了第一大杀招：

若用户听完课后三年加薪不超过50%，可申请全额退款。

咪蒙老师的这个理财产品，三年预期收益率远超本金（折扣后售价49.5元），若不达预期收益也保证能回本。

可以说是买不了吃亏也买不了上当！

旱涝保收，买买买！

由此便引出了第二个大杀器：消费焦虑。

课程上线31分钟销售了便突破一万，第一天下来就卖出去5万份。晚上，咪蒙老师便发出了这样一条推送：

是不是熟悉的配方熟悉的味道？

就像以往咪蒙老师以及无数消费主义大旗下的营销账号一样的套路。

先搬出一套你在最美的年龄理应拥有最好（贵）的护肤品，之后再告诉你你如果不好好保养你自己，有其他成千上万美貌的少女会超过你；

她们可能会抢走你的工作，她们可能会抢走男人，她们当中可能就有你最咬牙切齿痛恨的隔壁班绿茶婊。

《咪蒙教你月薪5万》的成功啊，当然要归功于团队的营销，但也要考虑历史的进程。

这门课是生在了好时代了。

在前几年，用户普遍认知线上内容应为免费。

内用户普遍偏好免费，只要平台一收费便会吓跑用户，内容创业者一直无法想象有用户愿意为线上内容付费。

但是经过知识付费的平台巨头不断教育用户，如今许多用户购买知识付费产品就和买书需要花钱一样普遍。

根据企鹅智酷报告，在2016年有34.9%的智能手机用户有过线上内容付费的行为，而这一比例仍在节节攀升。

营销包装抓住了消费者的脆弱心理，暗示他们「付费=成功」，「付费=比免费的高质量」以此促成消费。

我们在为知识付费的光环买单，还是因为知识带来的愉悦而买单？

不，大部分人可能只为心理安慰而买单。

看准了天时地利人和便一出手就是拳头产品。咪蒙团队识人断物的水平实在是高啊。

在今年4月的时候，咪蒙就在“一招”新媒体内容营销大会上发表了演讲，展示了她锐利的眼光：

看完之后我学到了咪蒙老师的成功秘诀：咪蒙老师的粉丝主要是我们90后。

根据《2017年中国大学生就业报告（就业蓝皮书）》，统计2013年就业到2016年为止三年的就业情况是这样的：

请听题，说出下列十大行业中涨薪低于50%的职业？

所以说初入职场的90后们乘着伟大祖国经济腾飞的上升气流，三年涨薪50%压根就不是梦。

怪不得咪蒙老师真是永远爱国永远热泪盈眶啊。

爱赌国运的女孩运气都不会太差！

我始终认为：

互联网的发达不会让人的眼界变宽阔，反而会使人们的眼界越来越狭窄。

专业权威的信息源缺位，人们沉迷在海量的信息中，他们便只会以自己的固有思维去抓取迎合他们个人兴趣的信息。

这是个很有意思的社会现象：

你会发现，当一个学机械制造的大学生的微博上一直出现这样的信息。

“某某游戏公司发了60万年终奖”

“某某程序员月入6万”

…

他便慢慢觉得，这样的高薪才是职场的常态。

他不会意识到，高薪的互联网职位在整个社会的工作岗位中只占了很少的一部分。

这就是为什么，明明我国各行业、各年龄段的平均薪资水平就摆在那儿，许多刚毕业的“天之骄子”仍然认为，“月薪五万”是一个容易获得的成就。

当这些踌躇满志的学生真正步入职场，未免会产生巨大的心理落差。

而这种落差，正是他们购买咪蒙老师课程的一个核心驱动力。

我国一贯有重基础教育、轻高等教育的传统，许多大学都是“严进宽出”，基础教育与高等教育接轨的薄弱，使大量的学生糊里糊涂地填报了志愿，糊里糊涂地选择了专业。

进而，就是糊里糊涂地修完了学分，然后毕业。

这使得大量的大学毕业生缺乏有效的自我认知：

“不知道自己能做什么，应该做什么”

职场对于他们来说，只是一种投机的工具。

更有许多年轻人，在应试教育的背景下，习惯了“除了第一名，其他人都是垃圾”的思维模式。

这些人一方面好高骛远，无视普通劳动者的价值和尊严，一旦沦为“普通人”中的一员，他们便开始变“丧”。

另一方面，他们意识不到成功要靠一步一个脚印的辛勤付出，要靠如履薄冰的经营和天赋的好运气。偏门和捷径，往往更能吸引他们。

迷茫、不自信、投机主义，再加上自我认知的偏差，这些东西混合在一起，让他们相信起了咪蒙老师的这一套职场玄学。

不瞒您说，我们出于好奇，买了一套咪蒙的课程，我听了一节，讲的都是“什么时候跳槽最好”、“什么时候跟老板提加薪最合适”这种事儿。

升职加薪不靠个人的奋斗，反而要靠这些旁门左道。

这就是所谓的“走火入魔”。

每一个现实主义的职场新人，都幻想自己很快就能拥有一份“超现实主义”的薪资。

在他们彷徨的时候，咪蒙就站在自媒体的塔尖，对你呐喊：

“奇迹不过是努力的另一个名字。时间不会改变一切，能改变一切的人，只有你自己！”——咪蒙《我喜欢这个功利的世界》

然后将她的加薪课摆在了你的面前。

世界是功利的，但也是残酷的。

因为我们当中绝大部分人都是平庸的，月薪五万这个概念，并不是一般人能够达到的。

资质不够的人，根本没法凭借这些“奇淫技巧”搏出位；

有资质的人也不会浪费时间来听你哔哔这些。

我们来看一看：

月薪5万到底有多难。

国家统计局最近公布的2016年全国平均工资数据显示：

2016年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为67569元，年薪不到7万；

城镇私营单位就业人员年平均工资为42833元，年薪4万。

就上海而言，2017年基于上海23万份样本分析可以看出：

月薪2—3万的人群，只占到了5%。

再看一组更残酷的数据：

iPIN曾对2016年大学毕业生工资情况做过统计：

2016年，清华大学毕业生毕业五年的平均薪酬是一万四千多；

北京大学为一万两千多。

这两组数据在我看来，说明了两个问题：

1.资源是有限的，高薪人群永远占少数。

你教人家月薪5万，凭什么？周四下班前一小时去跟老板提加薪？

2.国内顶尖高校平均薪酬、涨薪尚且如此，这门加薪课难道比学术功底、各项能力来得更快，更直接？

记得几十年前，伟大领袖指点江山，激扬文字的时候，恐怕也没敢拍着胸脯说：保证学习我思想的同志能多领10斤的粮票吧！

美国淘金梦最后发财的的是卖水的贩子；

而在职场圣途中，最嚣张跋扈的却是咪蒙。

很多职场新人，向“努力”祷告，希冀自己能够拿到高薪。

但是世界的真相总是残酷的，职场新人们总是离“努力”太远，而离咪蒙太近，他们可爱的金币最后总是在咪蒙的口袋里铛铛作响。

这个世界向来是强者的天堂，窝囊废的地狱。

有人选择接受平庸，也有人会选择不甘平庸，这两者都十分正常。

当然，选择不甘平庸的途径，肯定不会是去听咪蒙所谓的“职场技巧”。

假如有一天，又有一个咪蒙来我面前推销自己《咪蒙教你月入10万》；

我会毫不犹豫地拨打以下电话：

来源：X博士 WeChat ID：doctorx666