“你的梦想是什么？”“躺在老家挣人民币”

过年能不能抵挡住亲戚，就看你找不找得到好工作了。

“去哪里啊?”“回家。”“然后呢？”“上班喽！”“不上班行不行？”“不上班你养我呀？”“喂！”“又怎么了？” “我养你啊！”“你先照顾好自己吧，傻瓜！”

就像《喜剧之王》里的周星驰，做一份能实现自己梦想的工作，赚到足够多的钱和喜欢的人在一起过日子，或许是很多小人物共同的梦想。然而现实却是，工作看不到前景，腰包鼓不起来，姑娘也只存在于民谣歌手的曲子里。

年关将至，在被七大姑八大姨撺掇着相亲结婚生孩子之前，不知道你是否有一个换工作的计划？事实上，在很多人眼里，农历新年前后都是找工作的绝好时机。一方面，上一年的工作结束了，年终奖也拿到手了，正好可以打着新年新气象的旗号顺利跳槽；另一方面，公司在年初制定的发展目标需要足够多员工的加入，会在新年前后开展新的招聘计划。

对应聘者而言，如果真的可以在农历新年前便谈妥一个称心如意的好工作，那至少可以让自己过一个安稳无忧的好年，还能让亲戚们乖乖闭嘴。

无论是新年找工作还是新年换工作，如何权衡潜在工作机会中的利弊需要每个人的考量。2018年1月1日，由人民大学中国调查与数据中心领衔的中国综合社会调查（Chinese General Social Survey，CGSS）结果发布，对中国社会发展的方方面面进行了考察，共回收有效样本10968份。其中便涉及了对中国人最新工作观念的调研。

最希望安稳，也追求高薪

调研结果显示，有94%的受访者将“工作稳定”视为重要的工作因素，比例为问卷提供的所有工作因素中最高。这其实与中国人历来追求安稳的传统观念不无关系。在多数人看来，找一个固定工作就是为了安稳，没有稳定工作意味着漂泊不定，意味着买不了房子，意味着没有根。如此推算下来，工作便绝对要与“稳定”二字紧密相连。

除此之外，还有90%的受访者将“收入高”视为了重要工作因素。这些数据也与另一项调研问题“最希望的工作回报是什么？”的结果相符——分别有50%和28%的人选择了“高收入”和“工作有长期保障”。稳定又多金，构成了中国人共同向往的工作图景。

哪些工作因素是相对没那么重要的？在所有可复选的选项中，“可以让人独立工作”和“可以让人自由决定工作时间或天数”的受选比例最低，约六成中国人将它们视为“重要”。这不难看出，SOHO式的自由办公并非广受推崇的主流，同时再次印证了中国人对“工作需要稳定”这一观念心心念念的认同。

宁愿更辛苦，也不愿离乡

工作机会那么多，但条件称心的总是那么少。很多时候，我们都存在着为了一个潜在工作机会付出一些“小代价”的可能。

研结果显示，为了谋到工作，七成受访中国人愿意去学习一门新技能，约五成人愿意接受“从家到上班地点花更长的时间” 以及“临时聘用的工作”。但是一旦面临着“搬到外地”或“到国外工作”的局面，则分别仅有25%和19%的中国人表示了“愿意”。由此可见，工作条件不称心并不是大问题，人们大都愿意通过自己的努力去弥补，可是如果真的要离乡去外地乃至海外工作，多数人还是百般不愿。

在中国这样一个安土重迁的情理社会，一个人如果拥有一份多金、稳定还离家近的工作，那他一定是多数人尤其是老一辈人眼中的人生赢家。

还有一个月就到农历新年了，阖家团圆的时候少不了长辈们的“温馨提醒”。不论是被爸妈唠叨着去考老家公务员，还是相互攀比的同学会，都希望大家“活着”过完年。

来源：“网易数读”（ID：datablog163）