作者：可笑
我在14年社招进华为，本人能力一般，做手机的，刚进华为的第一个月老婆怀孕了，非常庆幸怀上了，进到华为后，农村娃，加班强度也还接受，到家12点左右，我妈来我这三个月，就跟我说过几句话，根本见不到面，我妈以前还觉得我的工资挣的很体面，其实都是命换的，这是我妈回家跟我姐说的原话。后来老婆快生了，预产期是初十，我请了十天陪产假到正月十五，但还没有要生的迹象，我为了见孩子一面，狠心让老婆在正月十三做了剖腹产，陪了孩子一天起个名我就走了。就在珠三角出差，再见到孩子的时候孩子六个月大了，中间的清明端午都没休息，孩子也不认识我，看见我就哭，但我笑的很开心的。呆了俩天，电话会议不断，果断放弃假期继续出差了，孩子看我要走，哭了，那时候我觉得不想出差了，再见孩子就是国庆和过年俩次假期。（这期间媳妇一直在奶奶家或者姥姥家），孩子断奶后来和我一起生活，说是为了不影响夫妻感情。这个项目的后期我爸突发脑溢血去世，我请了3天假，期间电话不断，回去果断提了离职（16年7月)。本人在职2年，除去每月的月末加班，剩余的周末加班共820个小时（周一到周五加班不提报），婚假没敢休。婚礼现在也没办。在华为期间，下班时间要一直盯着手机，怕领导说什么没第一时间看到。媳妇说什么根本没心情听，没心情聊天，性生活2年没有。在出差的时候就靠媳妇发的孩子的小视频解闷，在北京这段时间根本和孩子没有玩的时间，我到家孩子已经睡了，上班的时候孩子还没醒，半夜2点还要给孩子冲奶。我170，体重98斤，出差的时候晚上12到酒店，早上五点就被吓醒，感觉做不完的工作、中午没胃口吃饭，也想午休多睡会，在华为吃午饭的次数用手指头数的过来，饭量急剧下降。就这样，绩效4连B。撤了，对了，我离职后的一年听见华为手机的铃声我心里还是怕怕的，像个魔咒。离职后钱赚的少了，但心情要好很多，性生活也回来了。之前的加班费800多小时的加班费税前将近20W，我觉得不亏。赚钱还是不错的，还有出差每天补助200块。
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上面是我的牢骚。
题主关于加班的情况据说没什么改善，三十几岁白头发的人越来越多，经常看到微信凌晨晒下班照片的前同事，有怀孕困难的，有三十五找不到对象的。有财务自由换了工作的，有年龄大被排挤出来的，反正心里压力非常大。
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可能有些小朋友想对华为多了解一些，我多说几句，评论里也有其他朋友的见解，都可以参考我是手机结构，负责设计，质量，交付。交付就让你不好意思在办公室，只有出差心才踏实，交付质量出问题，直接影响我们北京结构部门的总的奖金包，那你后续就只有被打C的命，年终奖就没了。华为就是心累，并不是活多，自己强迫自己做事情，不敢停下来。如果你觉得自己的抗压能力强，华为还是个好地方的，赚钱，得到的不会比外面少。
关于加班，我的800小时加班只是统计的周末加班，平时的加班是不提报的。双倍工资，根据底薪来算的。二十万扣了几万的税，到手4分3吧。
关于老婆剖腹产的事，我也不想，但真的不敢请假，真的不想一年都白忙，不耽误事还好，耽误了不管什么原因肯定是要有背锅的人，那肯定是我。我的付出全白费了，华为在4月5月沟通年终奖的。我老婆全职太太，靠我一个人养家，不过我也不想找理由，如果生孩子的时候我没在老婆身边，我老婆可能也会恨我。
来源：知乎
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