今天同时有两个朋友和我说他们申请到了公租房,每平米房租不超过60块钱,一套两居室每个月房租才三千多。
这两个朋友都在BAT这种大厂工作,具体哪家我就不说了。
当然位置比较偏,都在北京西二旗那片,但上班很近,所以还是很舒服的。
我们管这种情况叫「产住结合」,能实现这种配置都是城市规划的功劳。
北京最大的特点是「产住分离」,后果是通勤时间全国最长,地铁1、5、6、10号线早晚高峰异常拥挤。
北京只有望京、西二旗上地等后期规划的区域做到了产住结合。
扯远了,说回大公司的福利。
很多大型互联网公司越来越像国企,给员工的福利让人羡慕。
罗列几个:
我觉得五险一金足额缴纳是最大的福利,没有之一。
比如公积金,足额缴纳的比例是个人缴12%,公司再帮你出12%。如果月薪两万,每个月公积金就有4千多。
如果没买房,这笔钱就是强制储蓄,买了房,公积金可以极大地缓解月供压力。
我有个朋友之前在某二线互联网公司干了两年,公积金账户2万多。后来跳槽去了一线互联网公司,不到两年公积金账户10万多。
覆盖全家人的补充医疗险,可以报销医保起付线以下和保险范围之外的花费。基本上小病小灾都能报销。
结婚了,法律规定的婚假一定给足。此外还会新人一份礼金。
生娃了,产检假,产假,陪产假该放都放,儿童节了也给假,有的公司还送礼物。
租房买房了,除了前面便宜的公租房福利,还有免息的安居借款;
还有的如果在公司附近租房,公司会帮忙承担一部分房租,方便你加班;
生病了,每年体检,中医问诊,按摩,带薪病假,救助借款帮忙垫付手术款,重疾就医协助,员工健康顾问,团办优惠保险等等。
日常通勤,有班车有补助,加班打车报销;
吃饭问题,今日头条最知名的福利就是一日三餐+下午茶全部免费提供。挖头条的人,工资不加个大几千真没啥竞争力;
办公环境,有的公司会每个月给你几十块用于买文具买书;有的直接采购几千个人体工学椅,每把椅子大几千块。还有健身房,大公司标配,没有也会送员工健身卡。
年假,公司人日常比拼的必须项目,很多公司可以给到12天带薪年假。
还有各种诸如便宜买机票,无门槛办理香港银行卡,便宜买各种商品,出差酒店机票公司全垫付等等…
有的公司因为福利太多,还有专门的福利汇总网站,你说气不气人!
另一项巨大的隐性福利是,大公司任职经历给员工的简历加了很多分。
比如有信息流业务的公司都很重视头条系出来的人。如果是capital one出来的人,在互联网金融领域找个年薪50W+的工作非常正常。
建议:
大学生实习,尽量去创业公司,领导为了占便宜,一般不拿你当人看,使劲派活。能接触实际业务,长见识练能力的机会多。
毕业生尽量去大公司呆几年,一是刷刷简历,二来大公司让你留在一线城市的概率更大。
比如在北京,BAT员工一两年就能拿工作居住证,如果是在创业公司,公司连名额都没有。
帮一线小情侣们定个小目标吧:去大公司,每月赚它一斤钞票!大概是3.3万。
100万房贷对应月供大约7000块,3.3万月收入覆盖1.5万月供,对应200多万贷款,能买总价400万左右的房子,对应65平左右的刚需房。
可以了,很完美。买好保险,别生娃,别生病。
你,就是中产!
来源:老钱说钱 微信号:laoqianshuoqian