今年写职场方面的小心得、小挣扎，一个体会是：
大家过得蛮苦的，抱怨比较多。
尤其是以往一些比较风光的行业，比如金融、比如互联网、比如影视传媒等等…
这两年，乐视贾跃亭的出走、范冰冰的逃税风波、各种金融产品的暴雷，包括今天暴风影音老板冯鑫的涉嫌犯罪被捕。
都是大环境的小小缩影罢了。
很显然，往日的一些高薪行业这一两年由奢入俭，腰带紧了不少，被“优化”下来的人也不在少数。
我有相当一批朋友在这几个行当里，好多人都转行、跨界了。
坚持下来的，寥寥无几。
…
但是，每次写这类话题的时候，也有一些朋友很迷惑——
怎么你们说的跟世界末日一样，我这行明明很红火啊，赚的多还招不到人。
球球你们转来我这一行吧！
比如上次有个小伙伴给我留言——
我是搞物联网(车联网)软件开发的，毕业四年坐标深圳，刚毕业时，同样敲代码的比互联网薪资低30%，差点跟风转去互联网。
明显感觉这两年物联网终于翻身了，我的薪资今年也超过了互联网的同学。
期待着5G，5G是为物联网打造的，到时候物联网绝对飞速超过已经成熟的互联网。
唔，算是来自一线同学的一手最新消息了。
今年初的时候，人社部发布了一个最新的“职业分类大典”，新加了13个职业到里面去。
这13个职业大家可以重点关注一下。
因为职业分类大典已经好多年没有更新了，每年中国诞生这么多职业，为啥偏偏选中这13个呢？
它们是经过了一番激烈争夺和对比之后，才加进去的。
都是近几年需求非常迅猛，人才非常紧缺的职业。
包括 ：
有人工智能、大数据、云计算、数字化管理、机器人操作、电竞师…
还有前面小伙伴现身说法提到的——
物联网相关工作。
还有无人机驾驶员。
去年我去江苏盱眙——以小龙虾闻名。
我去那边参观小龙虾养殖企业，就围观了一下无人机播撒饲料、喷农药的场景。
效率是比人工来做， 要高多了的。
当然，无人机也是需要人来设计和运作的。
它不止是帮人洒饲料，它主要还是用来做物流，还有就是完成一些高难度的、咱们人类没办法完成的工作。
所以相关职业现在很吃香。
还有比如说我们买东西、或者有问题想咨询，现在越来越多的是智能客服在回应我们，而不是人工客服。
要想有问必答，还得对答如流，这背后就得涉及到人工智能。
再比如工业机器人…大数据、数字化管理…
相关人才是高度紧缺的。
二
前几天有一个新闻挺有趣，华为总裁办发了个通知，给了8个应届毕业生高薪待遇。
年薪最高是200万，最低也有80多万了。
有人查了这8个毕业生的“来头”，基本都是顶尖的学生（废话），加上一个最新两年大热的专业。
比如自动化、人工智能、机器人研究。
其中一个学生的导师说——
人工智能领域的工资这几年都是比较高的，因为这个领域现在发展比较快，对人才需求高，根本不愁找工作，工资给的高也正常。
只是华为给的格外高罢了。
华为的这个高薪方案，和人社部发布的这个新职业，不谋而合。
见微知著，大家也能看出来热门行业的一种趋势吧？
HR们张着钱口袋等着你呢~
有人说，这些岗位都挺高精尖的，现改行好像也来不及了啊？
哎呀，它们只是最热，又不是只有这些行业能招到人。
细心观察，其实生活中很多新职业、新岗位是急需人的。
比如——家政。
最近教育部说，要大力发展家政教育，「每个省份原则上至少有一所本科高校和若干所职业院校，开设家政服务相关专业」
人社部这个新职业大典里，也把“母婴护理员”放到了新增工种里。
从这个急切程度上，可以看出家政、月嫂什么的，有多么缺人了…
我还记得有个小伙伴给我留言说，酒店行业也是年年缺人年年招不着，根本感受不到经济不景气。
那大伙来集思广益一下，说说你自己，或者你身边那些最近两年格外吃香的职业岗位吧~
互通有无，开个线上招聘大会如何？
来源：越女事务所 微信号：ynducai