@Ent_evo：梅琳达盖茨和Blessing Omaku的演讲有几个特别厉害的故事……
一个故事是，波士顿交响乐团曾经120人里只有一个女性音乐家。后来团长认为，这肯定是面试的时候存在偏见，于是推行盲测，让应试者在帘子后面演奏，不看脸。
结果中选的大多数人还是男性。
这个时候有人就觉得确实是男性演奏家水平高了，但是接下来大家突然意识到了一个严重的问题：
在帘子后面，听得见高跟鞋的声音……
面试者可能都不是有意识地在辨认性别，但因为这些信号，潜意识影响了结果。解决办法很简单，在屋子里铺上厚地毯，原来的偏差就消失了。
不管是从实验设计角度，还是克服性别偏见角度，实现真正盲测都不容易啊
