博海拾贝 文摘 送2000万房子,留住核心人才

送2000万房子,留住核心人才

中芯国际宣布4月1日后全线涨价,包括已经下单而没有上线的订单。背景是各个行业需求暴增后,“缺芯”愈演愈烈。话说中芯国际有个小八卦,大家还记得去年技术骨干梁孟松闹离职的公开信吗?后来被公司挽留下来了,然后公司的年报里披露了两件事,一是公司给梁孟松买了一套房,价值2233万元人民币,另一个就是公司给梁孟松加薪了,从34万美金年薪涨到了153万美金,翻了4倍多。

话说梁孟松2019年年薪34万美金,这真的很出乎我的意料。税前200万人民币,税后的话就是120-130万。这数对于普通人来说不少,但对于中国最大芯片公司的首席执行官来说,就比较寒碜了。

现如今送了套房,又翻了4倍薪水,应该气消了,可以踏踏实实带着手下拼命了。

马云说的对,员工想走,要么是受委屈了,要么是钱没给到位。但究其根本,还是钱没给到位,因为哪怕受委屈了,钱再多给点,再多点,就不委屈了。

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