IT 人酒后吐了 58 条真言：换工作是促进事业发展的最好方式

一个月前，一个帐户名为flipstables的用户在社交网站Reddit上发表了一则帖子，此帖瞬间在圈内流传开来。云头条现将其内容翻译如下，供大家参考。

我现在喝高了，可能会为公开下面这些内容而后悔，但我还是要说一说过去十年作为一名工程师所体会的几点心得，与诸君分享。

1、促进事业发展的最好方式是换公司。

2、技术栈其实并不重要，因为在我所在的领域有大约15种基本的软件工程模式可以适用。我从事数据方面的工作，所以与Web开发或嵌入式开发方面的工作不一样。但所有领域都有大约10条至20条核心原则，技术栈只是让那些方面更容易而已，所以不要为此烦恼。

3、大家建议找工作是有道理的。如果我对某份工作不满意，可能是该跳槽了。

4、我在之前待过的公司结识了几位终生的好朋友，但我没必要把交到好朋友列为寻找每个新雇主所附带的一个要求。我曾在没有与同事建立起友谊的地方工作得很开心，也曾在交到几个好朋友的公司工作得很不开心。

5、我学会了与直属经理坦诚相待。并非完全敞开心扉，不过在工作中尽量做到坦诚。会发生什么更糟糕的情况呢？大不了解雇我。我会在两周内找到新工作。

6、如果一个季度内出现我在凌晨2点被紧急喊醒这种事不止一次，那么这意味着出了大岔子。我要么解决根源，要么就走人。

再灌一杯酒。

7、优秀经理与优秀工程师有着许多相似的优秀品质。

8、我初入职场时，迷恋于技术、编程和计算机科学。现在我已习惯了。

9、好的代码是初级工程师也能理解的代码；优秀的代码连计算机科学系的大一新生都能看懂；最好的代码是根本没有代码。

10、工程师要学习的最被低估的一项技能是如何写文档。有人教我怎么写好文档就好了。讲真的，如果真有什么好的建议，我会花钱上课（哪怕花很多钱，可能一门课1000美元，只要保证我能写好文档）。

11、与上一条相关，为代码变更写好提案是一项出色的技能。

12、几乎每一场激烈争论（vim与emacs之争和mac与linux之争等）都无关紧要，但一场争论除外。见下面这条。

13、年龄越大，我越欣赏动态语言。欢迎拍砖争论。

14、如果我发觉自己是房间里最聪明的那个人，是该走人的时候了，因为学不到新的。

15、我不知道为什么全栈Web开发者的薪水这么低。他们应该拿到50万美元的基本年薪。全栈开发者要了解前端和后端、不同的浏览器如何工作、网络和数据库、缓存、Web端和移动端的差异，甚至要了解公司想使用的另一种框架……谁能告诉我为什么Web开发者的薪水这么低？

16、我们应该雇佣更多的实习生，他们很棒。那些精力充沛的年轻人有很多奇思妙想。如果他们能提出质疑或批评，那就更好了。我喜欢实习生。

让我喝一口。

17、别去见你的偶像。我曾花了5000美元听一位偶像讲授的课程。他才华横溢，但结果我意识到他是编故事，他与我们其他人一样平庸。

18、技术栈很重要。我前面说技术栈不重要，且听我把话讲完。如果你听到Python开发vs C++开发，会觉得大不一样，是不是？那是由于某些工具确实很擅长处理某些工作。如果你不确定自己想做什么，那就用Java。这种再平常不过的编程语言擅长处理几乎一切任务。

19、有史以来最出色的编程语言是lisp，我应该学lisp。

20、对于初学者来说，最有钱途的编程语言是SQL，比所有其他语言更有钱途。就算只懂SQL，别的语言都不懂，你也能赚到大钱。薪资软件开发专家？月薪可能5万美元。懂SQL的薪资专家可能拿到9万美元！大公司有组织技能的普通人月薪4万美元。有组织技能又懂SQL 的人称得上项目经理（PM），月薪可达到15万美元。

21、测试很重要，但TDD（测试驱动开发）简直就是一门邪教。

22、轻松又来钱的政府工作并不像所说的那么好，至少对职业早期的工程师来说是这样。当然，12万美元薪资还有养老金听起来不错，但你将出卖自己的灵魂去研究机密的专有技术。我很尊重政府工作人员，但说真的，政府部门的工程师平均年龄在50岁以上是有原因的。这条建议不适用于政府承包商。

23、第三方招聘专员如同吸血蚂蟥。然而，如果你遇到了好的第三方招聘专员，应与对方认真搞好关系，他们可以帮助你促进事业发展。如何知道对方是好的第三方招聘专员？如果他们有至少三年的从业经验，可能不赖。好的第三方招聘专员通常成为大公司的招聘专员。

24、期权要么不值钱，要么会让你成为百万富翁。除非工程队伍数量超过100人，否则期权可能毫无价值。

25、在家工作很棒，但是没有白板很糟糕。

26、我从来没有在FAANG这些大公司工作过，所以不知道错过了什么。但是我雇佣过从FAANG出来的工程师，他们也不知道自己在做什么。

27、我的自我价值与总薪酬无关。金钱不是确定自我价值的好方法。

28、经理的权力比你想象的要小，而且小得多。你有没有想过，为什么某某经理不解雇某人？那是因为他们无力解雇。

29、头衔基本上不重要。某某公司的首席杰出主管工程师，这种头衔是虚的。大家只关心你做了什么工作、完成了什么目标。

30、说到头衔：在职业生涯早期，头衔变高是好事。从初级到中级，从中级到高级，从高级到首席。在职业生涯后期，头衔变低是好事。那样一来，你能拿到同样的薪酬，但留下了升职后涨薪水的空间。换句话说，在职业生涯早期（工作不到10年），头衔变高是好事，因为这让你的技能和职责都上升。随后，头衔变低是好事，因为这让你的薪水上涨。

31、善待每个人。不是因为此举有助于你的事业，而是因为与人为善本身带来回报。

32、如果我在过去一个月没有从初级工程师或实习生身上学到什么，那是我没注意他们。

33、在课程、书籍和会议上花点钱是值得的。我掏钱参加过几次会议，上过几门每门1500美元的课程，买过很多书，还订阅过。很值得。这样，我谈起自己从事的工作更头头是道。

34、说真的，为什么不付给Web开发者更高的薪水？他们什么都懂！！！

35、腕管和背部问题可不是闹着玩的。赶紧花钱买好的装备。

36、我在职场上遇到过的最聪明的人是一位数学博士。他让我受益匪浅。但愿他近况良好。

37、你知道身为软件工程师最大的好处是什么吗？可以和你想法相似的人见面聊天。不一定是体育和电视节目之类的同样的兴趣爱好，而是他们看待问题的方式与你一样。这太棒了。

38、从事技术工作的女性不够多。IT真是糟糕的行业，这需要有所改变。我一直试图给身边的女工程师给予更多的鼓励和帮助，但我不知道自己还能做什么。

39、黑人工程师存在同样的情况。究竟怎么回事？

40、我从未真正讨厌过哪种语言或技术，除非开始熟悉它。此外，即使我讨厌一项技术，但只要认为它是好的技术，仍会向客户推荐它。

41、话虽如此，git很糟糕，但我别无选择，只能使用它。另外，GUI git工具越来越糟糕，每天给我命令行。可能有7个命令行要记住，别的一切可以上网搜索到。

42、由于我从事数据方面的工作，会给出数据方面的一个经验：该死的pandas。

43、由于我的团队中有半技术分析师，我的工作比较容易。之所以称之为半技术，是由于他们懂编程，但不懂软件工程。这是件好事，因为如果某个东西对他们来说没有意义，就意味着可能设计得不好。我喜欢团队中的分析师，他们在帮助我成长方面比最出色的工程师还重要。

44、暗黑模式非常好，除非你不得不使用明亮模式（网页或不支持暗黑模式的应用）。这就是为什么我使用明亮模式。

45、我以为自己对安全足够了解，到头来却发觉对安全一无所知。

我喝光酒了。

46、作为一名不错的工程师意味着了解最佳实践。而作为一名高级工程师意味着知道何时打破最佳实践。

47、如果有人试图将责任归咎于 bug或故障，是时候换公司了。

48、许多成长型的公司（尤其是初创公司）都在谈论体现“真实的自我”。但如果体现真实的自己只是看色情内容，又有何意义？有必要做到工作与个人生活分开来。

49、我喜欢在开心的时候与同事一起喝酒。但我宁愿花时间与孩子、家人和朋友在一起。

50、明明是我造成的错误，领导人却揽过全部责任，这时候最能证明出众的领导力。你要相信，我会为他赴汤蹈火。

51、同样，我有幸效力过的最优秀领导人总是全力支持我的观点，并向我解释与我的观点相冲突的其他观点。我正在努力成为他们那样的人。

52、让副业见鬼去吧。如果你喜欢搞副业，很好！但即使我有时间搞副业，也会忙着在醉醺醺的状态下在Reddit上写帖子。

53、在一定程度上，算法和数据结构很重要。我没见过药剂师面试考有机化学方面的知识。我们行业的面试过程有问题。

54、做自己喜欢的事不重要，做自己不讨厌的事更重要。

55、我越接近产品，越有机会提高产品收入，此时无论我的工作技术性有多强，我都觉得自己越受重视。即使在成长速度最快的公司，也是如此。

56、Linux很重要，即使我在周围全是Windows的环境下工作。为什么？因为我最终用Linux完成工作，所以我经常在周末捣鼓安装Arch。

57、我学会了对大数据这类模棱两可的流行语保持警惕。“大”数据到底是什么？我用Spark和Kafka处理过每10分钟10000行的数据流，用Python和MySQL处理过每小时10亿行的批处理。那些标签见鬼去吧。

58、不是所有的好工作都在硅谷，但硅谷确实有许多好工作。

最后，如果你确实想怼我，别给我差评，我才不会在乎差评。无视此帖就行了。没有什么比我写了一长篇文章，却无人响应更让我伤心的了。所以如果你讨厌此文，无视它就行。

来源：云头条 微信号：YunTouTiao