真人真事：美国一家支付公司老板主动降薪给全体员工提高底薪，6年后：公司营收是当初的3倍、员工人数增长了70%、客户数量翻倍、员工生的宝宝人数增加了10倍、70%的员工付清了贷款、员工买房人数增加了10倍、交的退休金增加了155%、员工流失率降低了一半。IOS链接
放弃百万年薪分给员工，全员涨薪这事靠谱吗？
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