博海拾贝 文摘 停职两三年照顾孩子,回到劳动市场的工资要大打折扣了,男女都一样

停职两三年照顾孩子,回到劳动市场的工资要大打折扣了,男女都一样

傅蔚冈:育儿是一个家庭行为,就是需要父母陪伴,隔代养育是没有办法的办法。在托幼时期,父母应该有1人,全职或者半职照顾孩子。

在中国,这个几乎不可能,因为停职两三年照顾孩子,回到劳动市场的工资要大打折扣了,男女都一样。另外,中国特有的现象,就是劳动力更新迭代的非常快。

宾夕法尼亚大学方汉明教授在“Golsen Ages: A Tale of Two Labor Markets”中对比了中美劳动力工资的黄金年龄,就是一个人在什么年龄拿到了最高的工资。

在2000年以前,中国大约是55岁,但随后一路下滑,到现在降到了35岁。这种形势下,一个职场人士更是不敢离开职场若干年,一旦退出几年,可能就直接被就业市场淘汰了。

你说这个问题该怎么解?

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