当年的外企就相当于现在的BAT

@打工归来啊：外企待遇是真是好：

我人生中感觉最有幸福感，最美好的时光，就是在外企上班的那段时光。

一毕业就去了台资，那生活简直跟神仙一样，刚开始做流水线工人，后来做技术。没有啥指标，上班很轻松，那时候特别喜欢上夜班，为上夜班可以睡觉没人管。

年底发工资，真是把我震惊了，竟然还有6个月薪年终奖，02年年终奖发到手4万多，钱什么用都用不完。

后来去了飞利浦，更加是神仙一样的。房补交通补各类补助，然后上班更加没事，我天天上班看小说。后来飞利浦被其他企业合并了，个人可以选择去新单位，也可以选择离职。我选择了跑路，各种补偿，补发了一年工资奖金，又另外给了几万块钱离职补偿金，一次性补偿了十几万。

那时候年轻不懂事，身上有钱就想玩，就在杭州西湖边隐居了快一年。

那时候身上钱可以买个房子，也没买，天天吃吃用用就把钱用完了。

@打工归来啊：当年的外企就相当于现在的bat：

拿的基本上是社会上第一流的工资，但外企又相对的轻松。

外企干不过内企是有原因的：
1，文化尊重个人，不够拼。
2，决策流程长，反应慢。
3，经营层的本土化还是不够。

大家可以看到有很多外企解散的时候，工人都不愿意走，真的福利待遇太好了。外企有合规性的要求，有法律规定，他一定是按法律规定的上限来保证。

包括今天特斯拉在上海的招聘，你们可以看到就是比国内其他的车厂要好得多，待遇好，福利好，真香。

这也削弱了它的竞争力，加大了他的成本。一声叹息，怀念远去的外企时代。现在国内好的企业慢慢福利，待遇等等也上去了，希望越来越来越来越好。