博海拾贝 文摘 当年的外企就相当于现在的BAT

当年的外企就相当于现在的BAT

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@打工归来啊:外企待遇是真是好:

我人生中感觉最有幸福感,最美好的时光,就是在外企上班的那段时光。

一毕业就去了台资,那生活简直跟神仙一样,刚开始做流水线工人,后来做技术。没有啥指标,上班很轻松,那时候特别喜欢上夜班,为上夜班可以睡觉没人管。

年底发工资,真是把我震惊了,竟然还有6个月薪年终奖,02年年终奖发到手4万多,钱什么用都用不完。

后来去了飞利浦,更加是神仙一样的。房补交通补各类补助,然后上班更加没事,我天天上班看小说。后来飞利浦被其他企业合并了,个人可以选择去新单位,也可以选择离职。我选择了跑路,各种补偿,补发了一年工资奖金,又另外给了几万块钱离职补偿金,一次性补偿了十几万。

那时候年轻不懂事,身上有钱就想玩,就在杭州西湖边隐居了快一年。

那时候身上钱可以买个房子,也没买,天天吃吃用用就把钱用完了。

@打工归来啊:当年的外企就相当于现在的bat:

拿的基本上是社会上第一流的工资,但外企又相对的轻松。

外企干不过内企是有原因的:
1,文化尊重个人,不够拼。
2,决策流程长,反应慢。
3,经营层的本土化还是不够。

大家可以看到有很多外企解散的时候,工人都不愿意走,真的福利待遇太好了。外企有合规性的要求,有法律规定,他一定是按法律规定的上限来保证。

包括今天特斯拉在上海的招聘,你们可以看到就是比国内其他的车厂要好得多,待遇好,福利好,真香。

这也削弱了它的竞争力,加大了他的成本。一声叹息,怀念远去的外企时代。现在国内好的企业慢慢福利,待遇等等也上去了,希望越来越来越来越好。

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