通往250万年薪的梯子

今天比较忙，5点后才有空看手机，发现好多群都在讨论网上热传的一张程序员的税后250万收入证明。早些年收入证明都是随便开，我办第一套房贷的时候HR直接问我想开多少。但最近几年比较严格，我前几年办出国签证时需要开收入证明，HR还真的在系统里查了半天才写了个精确数字。

大厂更加不会乱开，250万税后大致对应于400+万的税前，基本属于程序员作为一个手艺人的天花板收入。所谓手艺人，就是你自己技术好，还能带几个小弟出活儿，但也不用太多思索抽象问题。

薪酬如果还能大幅往上，就得是那种能思考企业命运、掌握核心技术的猛人了。反正一般人想都别去想…

打个比方就是，250万税后相当于正常人能爬到的天梯最后一档，再往上太难了，相当于破碎虚空升仙。热议核心还是这个钱比较多，在某些贫困小县城都有望去争夺首富称号。

作为一个写过10年代码的前程序员，我对程序员这套天梯规则多少还懂点，简单谈下理解。

10-20万，天梯第一档，新手村。基本上本科毕业，无论你本来学什么的，参加3-6个月的程序员培训班，再具备1年以上的工作经验都能达到。学计算机或者相关专业本科毕业现在直接能到，也不需要特别优秀。

表面上看起来这个薪水不错，但由于工作机会主要集中在一二线城市，生活成本高，所以也攒不下太多钱。

20-50万，天梯第二档，基本是小厂的骨干价和大厂的起步价。其中月薪3万，也就是年薪40万左右是小厂和大厂的临界线。除非老板有意把你培养进管理层，否则小厂不会给你开超过这个数的工资，只能跳槽去大厂才行。所谓大厂，就是拿到了高额融资或者已经上市的公司，反过来就是小厂。

这一档的核心是你真要能懂点技术、解决点具体问题。打比方的话，第一档是搬砖纯体力活儿，第二档就是装修小工，一般的问题都能应付了。

50-100万，天梯第三档。大工，不仅自己技术上独当一面，还能带几个小工。要给小工派活儿，小工搞不定的自己要出马搞定。

100-250万，天梯第四档。包工头，要能出设计图，和总包讨价还价，带着大工和小工把房子都装修好。

250-500万，天梯第五档。不是管一套房的装修，而至少要管一个小区。或者虽然不管一个小区，但掌握了某项关键手艺，能把经手项目都提升一个档次。

以上说的都是税前，税后请自行扣除。

智力正常又够努力的爬到第二档问题不大。但够努力这件事说起来容易做起来难，给个简单标准就是工作以外有否平均每天2小时的学习时间。

炒股也是一样，每天认真学习两小时，三五年以上积累就不可能再是韭菜。但又有几个人能做到呢？

如果我一直走程序员这条路线的话，第三档应该没问题，第四档非常努力前提下55开，第五档则没这个天赋或者勤奋程度。

程序员工资的确高，代价就是混日子很难，毕竟最基础的一个KPI考核就是你做的东西能跑起来，还不能出太大问题。而且技术永远在进步，很多大龄程序员失业以后不太好找工作，其实未必是年龄歧视，而是他掌握的那套10年前的技术已经没用了。所以进化的成本特别高…

其他行业技术对于进化的要求虽然没有程序员这行那么高，但其实内在机理是一样的，总之你能持续进化就会比别人牛逼。

但遇到的问题也是一样的，真没几个人愿意逼着自己每天工作以外再学习2小时。

关键这踏马还要一生如此。

来源：刘备教授 微信号：LiuBeiJiaoShou