十字路口的年轻人，选大厂、国企还是公务员？

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文 / 邢思远

来源 / 字母榜（ID：wujicaijing）

“深圳年薪 30 万、五险一金低的私企，和佛山月薪 1 万，六险一金顶格交的国企，选哪个？”

底下网友纷纷支招，“选央企更好”、“不全额缴纳公积金的私企一般坑比较多”，“除非深圳的工资多 30% 以上，否则还是佛山香，深圳挣钱深圳花。”

不止是虎扑，脉脉、豆瓣、小红书上都有这种 “offer 选择” 帖，内容大多是叙述自己在几份 offer 之间的摇摆：国企与大厂，大城市与小县城……

当事人纠结，网友则根据自己 “过来人” 经验支招。对 offer 的选择，已经成为这届网友必备的 “冲浪话题”。

晒 offer 的人粗略分为两类。一类是凡尔赛派：现在有两个 offer，一个是阿里达摩院，一个是华为研究院，怎么选？在线等，挺急的。

有自称 985 博士的人在秋招就拿到了 3 个 offer，年薪 41 万的比亚迪、53 万的华为实验室，以及小米的材料工程师。

在脉脉上晒 offer，年薪二三十万处于鄙视链底端。这里的打工人年终奖几万起步，免费房补、免费三餐更是工作的底线。

还没怎么招呢，offer 先卷起来了。“秋招好不容易拿个 30w 左右的 offer，一上脉脉遍地都是校招四五十万的。”、“拿到 35w 的 offer 跟做梦一样，结果好家伙上来一看，也就普通水平吧。”

小红书上的凡尔赛层级更高，发帖人对无数人求之不得的大厂 offer 直接闭眼拒，有人拒绝了 4 个年薪 30 万的互联网大厂 offer、有人连拒两个 50 万的 offer，最终选择 35 万的央企、还有人成了大厂收割机，同时晒出快手、字节、腾讯、美团四家 offer。在线问 “offer 怎么选？”

对于这类人，网友评论也是出奇的一致，“月薪 6000 的我不配出主意”、“央企还有 35 万，比我在大厂搬砖的工资还高”。

不是所有人都如此凡尔赛，晒 offer 的还有另一类，便是遇到了你我等普通人普遍会纠结的难题：刚毕业，是选择北上深租房奋斗，还是选一个离家近的城市安逸过一生？

知乎上类似的问题，选择互联网还是国企？浏览量普遍过万，更能反映选安逸 or 奋斗是每一届年轻打工人绕不开的话题，小红书上的凡尔赛虽然极具冲击力，但呼声最高的，还是关于家乡与大城市、体制内和私企之间的选择。

在面对选私企还是体制内，选大公司还是小公司的问题上，更多的网友都一致地选择了体制内和大公司，原因是钱多事少。

但 offer 纠结者很快就发现，钱多事少的工作，只存在于网友的想象里。因为无论怎么选，最后都会后悔。

这似乎是一道没有正确答案的选择题。

有一种遗憾，在理想与现实之间。在虎扑的一个帖子中，当事人虽然拿到鹅厂 offer，成了众人羡慕的对象，但心底还藏着一个民警梦：“本科院校再牛逼，简历再完美，工作能力再强，那又如何？身体素质依然没达到特招大佬的水平，公安不要。”

有的人后悔则因为薪资待遇不达预期。27 岁的陆正鼎在私企和国企 offer 纠结，最后在众多热心网友的建议下，选择了 “钱多事少” 的国企，他告诉字母榜，等入了职后才发现，国企的工作只有事少，没有钱多，税前和到手工资相差大，后悔又想回私企，但看到网上太多人吐槽私企，自己又很纠结，不知道该不该辞职。

还有的人，则是 offer 还没拿到，就遇到了 “黑天鹅”，只后悔自己高兴得太早：一周前还在发帖炫耀拿到了不少 offer，包括理想汽车和其他家 offer，万万没想到，等了一个多星期，理想汽车的 offer 泡汤了，另一家和 HR 之前谈好的 30W 年薪也缩水成了 25W。

选 offer，性别也成了干扰因素。有女生在脉脉上征求意见，一个 offer 是杭州阿里，总包 38 万，一个 offer 是武汉农行，总包 20-25 万，有网友给出了意见 “男生阿里，女生农行”。

持这样观点的人不在少数，知乎一个问题 “本人女，tplink 和长沙国企 offer 选择？”，最高赞的回答是建议国企，“如果男生就建议去外面闯闯”。

要是 offer 选择真有这么简单就好了，人们倾向于用分类来寻求安全感，但现实却包含很多杂音。

这厢说 “男的闭眼选大厂就好”，那厢却看到遵循该原则的 “过来人” 倒苦水，明明是个未婚程序员，月入 3 万，背靠大厂，却发现自己不是黄金单身汉，在当地的婚恋市场打不过工作稳定的公务员；明明是个已婚程序员，却被老婆一直劝说去考公。

即便你真的将自己框在 “性别规则” 里，也不总能如愿。

拿着好几个 offer 求助的人纠结，为别人选 offer 操碎了心的网友，同时也吵翻了天。求助的对象观点碰撞，各执一词，这样的求助注定是无效求助。

大厂的 “过来人” 劝人去央企，央企的 “过来人” 劝人去大厂。

在 “字节跳动 or 央企 offer” 帖子底下，也有人以 “朋友的同事在大厂” 为例，洋洋洒洒写了一篇小作文，来佐证为何要选择央企。

“朋友的同事，某大厂的程序员，今年 36，被裁员……. 除非这个程序员之后要做生意，不然中年被辞退，挺惨的。”

反垄断背景下 “互联网大厂多次被点名” 是佐证，今年的互联网企业裁员潮也是有力证明，失业就在弹指一挥间，互联网终究不是终途。

然而 “城里的人想出去，城外的人想进来” 定律再次显灵。不少身在国企的过来人，同样苦口婆心的劝人，千万别进体制内。

有人觉得无意义，“身在北京央企，已经打算跑了”，原因是 “工作琐碎，毫无成就感，薪资低且稳定”；

有人嫌弃体制内工资涨的太慢，“毕业十年一直在体制内”，“国企事业体制内的如今都已 20w 一年，去阿里百度腾讯的同学们好多年收入过百万了…… 没谁跟钱过不去”；

“能力强想奋斗选私企，能力平庸求安稳选体制内” 也未必正确，有人指出，以为国企不加班？太天真了，你可能是对国企有误解。

《奇葩说》的辩手陈铭曾坦言，在媒体人和大学讲师之间，他选择了相对轻松的讲师的工作，原因是讲师还有三个月的带薪休假。

出身于 1988 年的陈铭，所说的留校任教的时间点，据推算应当在 2015 年左右。彼时，陈铭若发帖 “武汉大学博士，留校任教还是去做媒体人”，想必会有很多声音支持后者。

过去的舆论环境还在动辄追求诗和远方，鼓励别人从体制内辞职。2015 年一位女教师给领导写的 10 字辞职信 “世界那么大、我想去看看” 火爆全网，评论区清一色的全是鼓励和向往。

“有三个月带薪休假” 的原因，在 2015 年显得太没有野心，太求安稳。

这些年考公的人越来越多。2019 年国家公务员考试报名人数有 133.78 万人，2020 年为 139.58 万人；2021 年上升至 151.19 万人。更有硕博士一毕业就进了体制内。前几年杭州市余杭区的一份招聘公示名单显示的 48 个岗位中，拟聘用人员清一色全是清华大学和北京大学的硕士和博士毕业生。

没过几年，网友的态度就变了，再有人发帖称想从体制内辞职，评论区里大部分人劝他要谨慎，体制外的生活未必更好。

即便在人均年薪百万的脉脉，2020 年也曾出现热帖 “复旦硕士放弃阿里、百度等大厂的 offer，选择邮局 2500 月薪”。发帖人认为 “互联网 35 岁之后就是个死，哪怕年薪 60 万也只是低端打工仔” 虽然听起来极端，却代表了打工人对在互联网行业事业发展的普遍担忧。