聊聊两天前的腾讯应届生在员工群开炮的事吧。
事件的经过不复杂，就是公司在表彰先进员工的时候提到，曾为了赶项目进度连续工作20小时，结果这一句刺激到了某个新员工，他正好有同学在去年12月由于高强度加班而过世，他认为把连续工作20+小时作为表彰内容是错误的价值观。在600多人的群里面发表了言辞激烈的一番抨击后，自称将会立刻辞职。
领导层看到后立刻和该员工沟通、安抚，并承诺会改善公司文化，减少加班现象。但该员工怀疑承诺的有效性，因为在他和领导对话的同时，另一个工作群还在高强度推进新项目。
当然了，也有一些人匿名给他留言表示精神支持。
昨天就有网友问我怎么看这事，要听真话吗？我觉得没什么卵用。
很多人在加班这件事上都搞错了因果，也搞错了方向。我先问个事，买房的时候你的竞争对手是谁？是房东吗，不是的，真正的竞争对手是那些和你一样想买房的人。正是因为他们的存在，才导致价格下不来，因为他们的预算如果比你多，就有可能先你一步出手。
职场也是一样的道理，真正逼着员工内卷，拼命加班的，不是资本家老板，而是千千万你身边的主动内卷的同事。他们想要竞争有限的岗位，有限的上升通道，别人卷你不卷，别人就踩你头上向上走，在那种氛围下很容易陷入焦虑。
从逻辑上说该抨击的是那些卷王，前些年网上就有一个专有名词叫做“奋斗逼”，你们一听就知道在骂谁，但也就是键盘侠在网上说一说解恨，现实中没人敢主动这样称呼自己公司里的“上进员工”。
那有没有办法让全社会的打工人都不要再卷了，都佛系躺平呢？目前是不可能的，社会收入差距分化这么大，只要人还有欲望，就一定会积极参与竞争。
像腾讯这样的大厂能给应届生开30-40万的起步年薪，这是多少人梦寐以求的岗位，谁想在这样的位置上躺平，先问问鹅厂门外拿着简历排队的人怎么看。
骂资本家是因为资本家现在没啥政治地位，最合适当背锅侠，骂了也白骂，起码能图个爽。具体到这件事，小伙纸的反抗精神可嘉，但除非社会收入结构有明显变化，或者2/3以上的打工人能达成共识，否则一两个人发声不会改变什么。
PS：前几年有部纪录片《美国工厂》，讲福耀玻璃去美国开厂和雇佣当地工人，里面最能反映中美差异的一段镜头，就是中国的工人们向领导建议要美国工人多加班，当时就给我看笑了。
PSS：马斯克在特斯拉的股东大会上盛赞上海工厂：产能最大，成本最低，质量最好，屁事最少。这4个最既是中国制造的骄傲，也是中国工人的无奈。
来源：猫笔刀 微信号：maobidao