马斯克收购推特的交易刚刚交割，他就一把把推特的CEO、CFO、CLO、CMO等一并解雇了。
这个倒不难理解，反正收购方一般都要带自己的队伍进来，解雇被收购公司原来的高管倒不是什么不常见的事儿。而且马斯克本来就对推特这几个高管非常反感，所以第一时间干掉，大家也觉得正常。
而且，被收购的公司的高管，一般都和公司的聘用协议里面，都签了所谓的控制权变更条款。”change-in-control benefits” 条款广泛存在于公司高管的聘用协议中，主要还是保证在公司被收购后，公司高管被解除职务能获得较高的赔偿支付。
在公司被收购后，如果在一定的时间内被解除职务，
那么高管有权拿走一大笔包括股权激励等在内的高额报酬，也就是我们俗称的金降落伞Golden parachute，也是我们俗称的遣散费的一种特别类型。
所以，如果按照规定的话，那么光是解聘这几位高管，推特就需要支付超过一亿美金的遣散费，因为现在推特是马斯克的了，所以也可以算成是马斯克买单吧。
但是，如果你要以为马斯克同志是个善茬儿，就老老实实的把钱给了的人，那你就误解老马了。
根据消息人士的报道，
马斯克同志没有给解聘的高管支付规定的遣散费，而是直接通知公司“因故”解聘了他们，所以根据聘用合同，不用支付规定高额的控制权变更福利。
这就是高管聘用合同里面不支付高额遣散费的唯一的理由，就是termination for cause。可以叫做因故解除或者叫做正当解除。
啥是“for cause”？当然，不同的雇佣合同里面有不同的规定，但是一般来说，在高管的雇佣合同里面，“因故解除”for cause都是比较严重的问题：违法、重大过失、不当行为、泄密、不履职等给公司带来损害等等行为，可能会被视为“因故解除”。
根据马斯克同志一向的表现，这个消息还真有可能是真的。
虽然，大多数收购方一般不会这么干，但是马斯克同志可不是一般人啊。
这几位推特的C级高管，可是在收购过程和诉讼过程中，给了马斯克好看的人。以马斯克的个性，这么干也不让人奇怪。
但是，从“for cause”需要的高标准来看，马斯克这个想不给钱也很难。
But，马斯克不在意这个事儿，不行咱就打官司呗。你想，现在推特已经是他的了，走人的高管要打官司的话，那就是费时费力费钱的事儿了，时间也不好说。校长check了一下CEO的聘用协议，还是仲裁啊。其实，和马斯克这种人干，还是诉讼更安逸，拿到面上来说，对这哥们才能有点压力。
Arbitration Agreement between you and the Company will continue to apply
这个事儿如果是真的话，推特走人的这些高管简直被小马哥搞残了。现在拿钱和走仲裁扯来扯去才能拿到钱，这差别多大啊！
小马哥，真有你的！
这哥们整人绝对有一套！
来源：uncle莱斯利 微信号：www-leslie-ma-com
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