@皇城根下刀笔吏：法学专业毕业后，为什么不好找工作？我给大家简单聊一聊。
因为从本质上来说，法律是一个分配利益的工作，不是创造财富的工作。对于绝大多数客户和公司来讲，律师或者法务属于成本。他们在找律师或者法务时，内心是不愉悦的。他们之所以不得不找律师或者法务，是为了避免自己掉坑里，未来产生更大损失。
所以，这是一个小损失和大损失之间的比较衡量，叫做“两害”相权取其轻。
老板或者客户最喜欢的，是投资者和公司内部业务或销售人员。因为这些人，是可以给他们带来收益的。老板会非常愿意在这些人身上投资，哪怕被骗，也是被骗的不亦乐乎。但是对于律师和法务来讲，哪怕是可以给他们避免潜在风险，他们也会感到痛苦。
因为在律师和法务身上花的每一分钱，对于老板来讲，都不会有任何正向收益。而人性的弱点是，在潜在风险没有爆发时，在实际损失没有出现时，他们不会过多关注这些潜在风险或可能的损失。
只有当潜在的风险变成实际的损失，发现自己已然掉坑里，才会着急忙慌去找律师。当然，对于有些客户来讲，即便到了这个时候，他们仍然想省钱，可能东问问西问问，有些连律师费也不想出，觉得自己没准能搞定。
所以，社会对于法律的需求，是有限的。尤其在经济发展不那么好的时候，这种需求会十分有限。你想嘛，如果大家普遍没有钱，谁还会愿意掏额外的成本，去请律师或者招法务呢。
这是从需求端的分析。
从供给端来讲，法律工作是一个利益博弈和分配的工作，主要不是靠法律条文，而是靠经验、主观能动性、对事情的分析判断、对双方地位的综合评估、对事情发展的审时度势等。法律条文只是工具，就好比打仗时，武器弹药只是工具，最终仗能不能打赢，主要靠士兵的作战方案和主观能动性等。
可是，对于很多刚毕业的法学毕业生来讲，他们最缺的便是法律条文以外的东西。他们可能背熟了法条，但是不懂人性。举个可能不一定恰当的比喻，他们虽然有了AK47，但是遇到敌人的时候，完全不知道该怎么打仗，甚至连扳机都不敢扣。
他们只是有了武器，但是他们不懂战争。
所以，不论是律所还是公司，都不太愿意招大学刚毕业的法学毕业生。他们希望找一个老练成熟的律师，而不是找一个初入社会，一张白纸的律师。
等熬几年后，工作会慢慢好找一些。
从雏鹰熬成老鹰，有时挺难的。有的人中途放弃了，有的人坚持了下来。当然，也有的人被淘汰了，转行去干别的了。这是市场经济的残酷之处，也是市场经济的底层逻辑所在。