1、过去一个月,小米发了好几封内部信,节前是总裁换人,长假里说要抓泄密小米汽车的内鬼,节后周一这封更重要,雷军上来就定调,开年第一件大事、公司治理史上影响深远的变革。
2、今天,小米宣布组建两个集团治理专委会,一个是12人的经管会,另一个是7人的人资会,一个管挣钱,一个管人,正副主任都是雷军和卢伟冰。这两个专委会高度类似党的领导小组,把原来分散在各个BU和大员手里的权力集中起来行使,好处是能树立权威和提升效率。这点雷军也很清楚,一是集团治理的专业化,二是提升决策的质量和效率,三是兼顾业务快速反应和长期体系建设,估计也是当年吃了供应链大亏后学会的。
3、经管会的组成人员都是业务部门的负责人,囊括手机、大家电、生态链、互联网部、新业务及营销体系战区,任务是统筹管理业务战略、规划、预算、执行及日常业务管理等,基本就是发改委的意思;人资会的任务是统筹管理人力资源战略,基本就是最高级的组织部门干活。
4、年前1月初那封内部信,主要是官宣已经上位的几位高管任免,最主要的是卢伟冰晋升为集团总裁,同样称之为“2023开年的第一件大事”,看来这俩是一回事。
5、今天内部信里最有意思的看点,雷军提到其他人都是“顿号,职务,姓名”,提到卢伟冰时的表述是“我和卢伟冰”或者伟冰。当年一起创业的老兄弟们四散而去,半途出家的卢伟冰现在是雷军最信任的人。小米这两年经历了密集的组织架构调整,这次大概就是完成进化的标志。
6、小米打江山的时候,有13个人被称为“一起喝过小米粥的人”。7个联合创始人加上雷军,史称八大金刚。这轮进化,举几个人事变动的例子,周受资刚被提拔成合伙人没几个月,就投奔张一鸣去了新加坡;去年年初喝粥人李伟星辞职,年底喝粥人黎万强离开,然后王翔退休。现在高管队伍里,喝过小米粥的只剩和卢一同晋升的集团副总裁屈恒,以及联合创始人、副董事长林斌。最新版的小米高管全家福里,第一排是林斌、雷军、卢伟冰。不过,最新的两个专委会里,都没有林斌和屈恒。
7、去年小米元老退隐的舆情,让雷军不爽了一阵。其实老兄弟们财务自由了,吃瓜群众也是白操心。这几年小米除了手机和造车,一直默默干的就是人事调整,一边招揽外部人才补充高管队伍,一边是业内大咖来了半年就走。没办法,人才跟不上,队伍青黄不接。
8、卢伟冰是小米高管里的新人,小米2010年成立,卢2019年加入,晋升合伙人用时不到两年,三年多时间成为雷布斯最信任的人,以及雷军之外小米最有权势的人,基本算得上打工人的天花板。
9、手机业务是小米起家的根据地,卢的投名状就在手机战场。卢负责Redmi时,红米年出货量占小米三分之一,后来统管小米中国区、国际部和印度区三大战区业务,雷军的评价是,一步一个脚印,赢得了集团上下的认可和尊敬,对人的评价则是,兢兢业业,有口皆碑。你看,爱一个人就是觉得他哪哪都好。
10、大厂的二号位从来都不好当,除了能打,还得八面玲珑,更重要的是来自一号位的信任和亮剑精神的传承,最好的例子是京东的徐雷。江湖传言说,卢有两个成为二把手的品质,一是指哪打哪,雷总想干的高端线、造车,都有卢的保驾护航;二是小米特色,得有搞笑网友的本事傍身,因为小米是互联网营销方法论的鼻祖,搞粉丝经济需要网感。雷军自己是网红级别CEO,外号有好几个,雷布斯、猴王,还贡献过are you ok的年度爆梗。卢伟冰在这方面的战绩是,疯狂输出怼友商。
10、某年双11前夕,荣耀和小米同天开新品发布会,卢伟冰在自己的场子上开怼,透着网友喜闻乐见的缺德。他diss荣耀新机可能是在清理库存,看来过去一年,友商缺乏我们的鞭策,有点懈怠了!他还去微博上怼,说友商产品卖不出去,半夜靠代理商打榜。最可气的不是怼人,是持续的怼人,他坚持嘲讽9X系列充电功率只有10W无数次。然后得了个外号叫卢十瓦,还成了度量单位10w=1卢。有网友在微博上问Note 8支持几卢充电,他还回复“高于1卢”。除了这个,他还有卢嗡嗡、卢马达、卢怼怼好几个外号。
11、吃瓜群众爱种瓜人,卢任小米总裁的消息出来后,一堆米粉给他留言祝贺。雷布斯应该很欣慰,公司又多了一个待爆流量明星、5G冲浪选手,爆梗自嘲、和粉丝打成一片,传承了小米风。从这点来看,卢伟冰和雷军,不是知己就是得了真传。
12、恭喜雷军,找到了那个他。嗯,希望一世就只能有一次的认真,挥剑转身,在新能源汽车战场,鲜血如红唇。
来源:气氛爼 微信号:baba_talk