1、过去一个月，小米发了好几封内部信，节前是总裁换人，长假里说要抓泄密小米汽车的内鬼，节后周一这封更重要，雷军上来就定调，开年第一件大事、公司治理史上影响深远的变革。
2、今天，小米宣布组建两个集团治理专委会，一个是12人的经管会，另一个是7人的人资会，一个管挣钱，一个管人，正副主任都是雷军和卢伟冰。这两个专委会高度类似党的领导小组，把原来分散在各个BU和大员手里的权力集中起来行使，好处是能树立权威和提升效率。这点雷军也很清楚，一是集团治理的专业化，二是提升决策的质量和效率，三是兼顾业务快速反应和长期体系建设，估计也是当年吃了供应链大亏后学会的。
3、经管会的组成人员都是业务部门的负责人，囊括手机、大家电、生态链、互联网部、新业务及营销体系战区，任务是统筹管理业务战略、规划、预算、执行及日常业务管理等，基本就是发改委的意思；人资会的任务是统筹管理人力资源战略，基本就是最高级的组织部门干活。
4、年前1月初那封内部信，主要是官宣已经上位的几位高管任免，最主要的是卢伟冰晋升为集团总裁，同样称之为“2023开年的第一件大事”，看来这俩是一回事。
5、今天内部信里最有意思的看点，雷军提到其他人都是“顿号，职务，姓名”，提到卢伟冰时的表述是“我和卢伟冰”或者伟冰。当年一起创业的老兄弟们四散而去，半途出家的卢伟冰现在是雷军最信任的人。小米这两年经历了密集的组织架构调整，这次大概就是完成进化的标志。
6、小米打江山的时候，有13个人被称为“一起喝过小米粥的人”。7个联合创始人加上雷军，史称八大金刚。这轮进化，举几个人事变动的例子，周受资刚被提拔成合伙人没几个月，就投奔张一鸣去了新加坡；去年年初喝粥人李伟星辞职，年底喝粥人黎万强离开，然后王翔退休。现在高管队伍里，喝过小米粥的只剩和卢一同晋升的集团副总裁屈恒，以及联合创始人、副董事长林斌。最新版的小米高管全家福里，第一排是林斌、雷军、卢伟冰。不过，最新的两个专委会里，都没有林斌和屈恒。
7、去年小米元老退隐的舆情，让雷军不爽了一阵。其实老兄弟们财务自由了，吃瓜群众也是白操心。这几年小米除了手机和造车，一直默默干的就是人事调整，一边招揽外部人才补充高管队伍，一边是业内大咖来了半年就走。没办法，人才跟不上，队伍青黄不接。
8、卢伟冰是小米高管里的新人，小米2010年成立，卢2019年加入，晋升合伙人用时不到两年，三年多时间成为雷布斯最信任的人，以及雷军之外小米最有权势的人，基本算得上打工人的天花板。
9、手机业务是小米起家的根据地，卢的投名状就在手机战场。卢负责Redmi时，红米年出货量占小米三分之一，后来统管小米中国区、国际部和印度区三大战区业务，雷军的评价是，一步一个脚印，赢得了集团上下的认可和尊敬，对人的评价则是，兢兢业业，有口皆碑。你看，爱一个人就是觉得他哪哪都好。
10、大厂的二号位从来都不好当，除了能打，还得八面玲珑，更重要的是来自一号位的信任和亮剑精神的传承，最好的例子是京东的徐雷。江湖传言说，卢有两个成为二把手的品质，一是指哪打哪，雷总想干的高端线、造车，都有卢的保驾护航；二是小米特色，得有搞笑网友的本事傍身，因为小米是互联网营销方法论的鼻祖，搞粉丝经济需要网感。雷军自己是网红级别CEO，外号有好几个，雷布斯、猴王，还贡献过are you ok的年度爆梗。卢伟冰在这方面的战绩是，疯狂输出怼友商。
10、某年双11前夕，荣耀和小米同天开新品发布会，卢伟冰在自己的场子上开怼，透着网友喜闻乐见的缺德。他diss荣耀新机可能是在清理库存，看来过去一年，友商缺乏我们的鞭策，有点懈怠了！他还去微博上怼，说友商产品卖不出去，半夜靠代理商打榜。最可气的不是怼人，是持续的怼人，他坚持嘲讽9X系列充电功率只有10W无数次。然后得了个外号叫卢十瓦，还成了度量单位10w=1卢。有网友在微博上问Note 8支持几卢充电，他还回复“高于1卢”。除了这个，他还有卢嗡嗡、卢马达、卢怼怼好几个外号。
11、吃瓜群众爱种瓜人，卢任小米总裁的消息出来后，一堆米粉给他留言祝贺。雷布斯应该很欣慰，公司又多了一个待爆流量明星、5G冲浪选手，爆梗自嘲、和粉丝打成一片，传承了小米风。从这点来看，卢伟冰和雷军，不是知己就是得了真传。
12、恭喜雷军，找到了那个他。嗯，希望一世就只能有一次的认真，挥剑转身，在新能源汽车战场，鲜血如红唇。
来源：气氛爼 微信号：baba_talk