要不要为了编制回小县城？

@sven_shi：#要不要为了编制回小县城#这里面有很多东西是和大家的印象完全不相符合的。一般来说所谓的小县城都是指欠发达地区人口流出的小型城市。这些城市自身没有造血能力，有钱人都在往外跑，土地很难卖掉，主要就是靠中央的转移支付发工资。所以会给人一个很稳定的感觉。

有编制，日子稳定，年轻人去了之后事情其实也多，但是畅想未来会觉得自己和那些老年公务员有一样的命运。觉得自己年纪上去了也会和他们一样，钱多事少，快快乐乐享受老年生活。

未来的事情没人能预料，但是现在的问题已经很明显了。这里面有一个研究的突破点，就是这些小县城公务员的婚恋问题。

大众的印象就是体制内婚恋好，虽然钱少，但是稳定所以受婚恋市场的青睐。这也就导致进入这些编制的人里面出现了严重的女多男少的情况，而且女性普遍学历会更高。当然，这也和这些年名校女生就业全面崩掉有关。

可是这些女孩子婚恋情况好吗？

非常不好。结婚率相对很低。相关数据我之前都贴过，这里就不重复了。只讲一个最关键的理由，也是舆论上一直跳过不写的原因：生活半径。

这些公务员非常难结婚。原因就是她们的生活半径内有经济能力的年轻人太少。你可以想想体制内的生活，一个工作就把她锁定在周边十公里之内。这些小县城里经济条件稍好的第二代们，会蹲在小县城里生活吗？

你看房地产就知道。之前有篇很有名的报导“外卖员成回乡购房主力”就是讲这些小县城里好的学区房现在都是外卖员再买。有学历家境不错的体制外年轻人多数都不留在小县城。

体制外没有对应的配偶，体制内又严重的男女比例失调，那么被认为本该有好对象的年轻高学历小县城女性公务员择偶自然就会变得非常困难。

而且还有个问题就是回到小县城求编制的名校生往往家庭条件不是太好，在县城内就是死工资，每个月到手的收入可能还真比不过在外打工的外卖员。

他们确实受到社会尊重，但是收入并不高，待遇也很难维持。对未来的预期很高，还有很大概率实现不了。

话比较难听，就是介绍下情况，也是希望选这条路的人能提前有个心理准备。