@羊崽打工日记：不知道大家看没看过一部优秀的国产电影叫《脸对脸，背靠背》，是少有能把中国职场讲明白的电影，总结一句中心思想就是：有时候越能干越提升不了，毕竟你的领导靠你出成绩。
@sven_shi：我一直觉得人的生活是用电量越大越舒适。从空调到电冰箱，再到洗碗机烘干机，多一个家电多用点电，生活就能少很多的烦恼。细节处甚至可以到冬天马桶圈的电加热还有各类智能家居。用电爽，一直用一直爽，用的越多越爽。我们大家的生活品质也会越来越高，接下去几年相信人均用电量也会继续增长。
觉得“运气”至少决定了人生 80% 以上。
生长环境、什么时候遇到提点自己的人或事物、选择了什么行业、能否意识到性格里的缺陷、基因里携带的疾病风险、总体随机分布的绝症。 从平均水准看，我目前不需要靠体力劳动生存、没有欠一屁股网贷，已经幸运到爆棚。
对运气的轻视，大多是自大和自我感动。
朋友肾不行了，我安慰他：肾败乃兵家常事。
我觉得人长大以后，有了自己的思想和三观，一切过程和结果，都是与自己博弈。自己想通了，全世界都会绕路。自己画地为牢，便会万劫不复。真的，一定要心大，一定要想得开，一定要放过自己。
贪官，星二代，学区房，本质上都是对继承的担忧。
@老猪的碎碎念：越来越认同这句话：原来生命从头到尾都是一场浪费，你需要判断的仅仅在于，这次浪费是否是美好的，把生命浪费在美好的事物上，才是最值得的。
@吃大蒜的姐姐:第五宗，病。 体质下行，今天这里不舒服明天那里不得劲，经常各种大小病假，从上到下长了一堆瘤子结节囊囊肉，要你干嘛？韭菜还是新鲜的香[允悲]
@京城律少：【转】为何每次裁员中年人都是主要受害者？答曰：主要是中年老员工天然身负“四宗罪”。
（一）第一宗，贵。
入职多年，待遇比最初翻了几番。裁你一个等于裁几个新员工，还只用得罪你一人，为什么不裁？
（二）第二宗，懒。
老员工与公司，多少有点儿像七年之痒的夫妻。激情早褪去了，体力耐力爆发力也跟不上了，嫌弃你不很正常吗？
（三）第三宗，油。
混迹多年，各种流程门儿清，既能优雅地推卸责任，又能钻制度空子。这样的资深老油条，谁还想留着你过年？
（四）第四宗，怂。
裁员如果闹翻了，中年人有家有口，兴许还指望着赔偿金，大概率是不敢怎样的。但一人吃饱全家不饿的愣头青，可就不好说了。