创始人被董事会赶出公司，这类事件在硅谷司空见惯

@荒谬-西西弗斯：创始人被董事会赶出公司，这类事件在硅谷司空见惯。人们最津津乐道的就是乔布斯被赶出过苹果，最后又回到苹果让其涅槃重生。

但乔布斯的故事只是一个硅谷的切面，从硬件时代的思科创始人莱恩和桑迪夫妇，到共享经济时代的优步创始人的卡兰尼克，过去几十年硅谷企业的发展史，满屏都是创始人被赶出公司的血泪史。

创始人被赶出公司这个现象始于个人计算机时代。众所周知，仙童八叛将直接推动了个人计算机的爆炸式发展，而八叛将敢于离开肖克利的公司，选择自立门户的背后，是阿瑟洛克为代表的风险投资的支持。

硅谷和风险投资是相伴而生的，没有风险资本的支持，大部分工程师只能一生待在一家大公司，信奉“忠诚工作几十年，最终戴着金表退休”的传统职场观念，资本加持后，给了工程师们前所未有的资金支持，也成就了过去几十年硅谷的爆炸式发展。

但工程师创业，从来没想象中那么容易，尤其是在个人计算机时代，很多公司的创始人都是热衷于设计和组装计算机的极客，他们对技术有着独到的理解，可是创业是要解决批量生产、销售、售后等一系列问题，工程师和企业家之间，有着难以逾越的天堑。

譬如苹果的创始人沃兹尼亚克，他主导设计了风靡世界十余年的Apple II，是举世罕见的计算机天才，但他对经营公司毫无兴趣，在苹果快速发展后就淡出了管理层。如何帮助工程师经营好公司，风险投资有自己的解法。