城市数据团追踪报道了一篇大模型改变劳动力市场的文字，非常有意思。
2023年3月15日，在GPT-4震惊世界后，OpenAI的3月17日发表的论文《GPTs are GPTs: An Early Look at the Labor Market Impact Potential of Large Language Models》对大型语言模型潜在的劳动市场影响做了初步的探讨，给狂欢的人们蒙上了一层乌云。
论文发现，有80%的美国劳动力至少有10%的工作任务会受到大模型的影响。数据团在去年的文章《中国1639种职业的GPT替代风险分析》也按照这篇论文的做法对中国的劳动力市场进行了类似的研究，得到了相似的结论：
——越需要高教育、丰富经验才能从事好的职业，工资越高的职业，在大模型时代受到的影响会越大。
——越是不需要人类经验积累，不需要后天学习，不需要动脑进行“慢思考”的职业，在大模型时代受到的影响反而越少。
又是一年多过去了，大模型和其相关的人工智能产品真的开始替代那些原本只有人类才能涉足的职业了吗？本文使用从2023年1月到2024年4月底的中国所有招聘平台的招聘数据，看劳动力市场的需求结构在这一年来发生了什么改变。
先说结论。确实有不小的影响，但似乎是朝着意料之外的方向。
文章很长，戳原文观看：https://mp.weixin.qq.com/s/r65qr_8OCbRu-PaJktjZKw