@一玶海岸：澳大利亚通过的这部“下班断联法”很有趣。
一、正式名称叫“right to disconnect”
这部法律是允许打工人在某些情况下，下班后不接受雇主、第三方的联系。
二、没有一刀切
目前是只有中大型企业实施，明年才会推广到小企业。
此外，也不是任何情况下都可以下班失联。
三、合理的下班失联
要考虑到你的工作岗位、职责、紧迫性和员工个人和家庭情况。
例如打工人家里有娃，下班要去接孩子。这个时候老板是不能打电话找你的。
断联权有效。
也例如老板给了你升职加薪，说明了需要你加班工作待命，你自己也没有带娃等家庭问题需要处理，这种时候你不能丢下紧急工作去健身。
断联权无效。
四、出台该法律的主要目的
保护雇员在工作之外的生活工作平衡。
减少在工作之外的“无薪工作时长”。
五、澳大利亚不是第一个国家出台断联法的
根据美国媒体的统计，法国、比利时、葡萄牙、西班牙、爱尔兰、意大利都有类似的法律。