延退对大部分未退休者（85后）的挑战，就是在45-65岁这个阶段

@何夕：延退对大部分未退休者（85后）的挑战，就是在45-65岁这个阶段，可以找什么样的工作。

25岁-35岁，是找工作的黄金时代，至少年轻力壮。

35岁-45岁，就更多得吃经验和人脉（也许还有技术）的积累，找工作开始变得艰难；为了后20年的生存，最好能自己拉出一摊儿，单干。

45岁-65岁，这个阶段对绝大部分人来说：

要么自己单干/顾问之类，要么至少得是公司中高层；要么有特殊buff（技术/经验/人脉/资金，等）…否则很难找到“还可以”的工作，甚至压根就找不到工作，只能依靠之前20年的积蓄过活。

当然，即使不延退，45岁-60岁依然是大部分人都需要经历的挑战。

从85后（70后—85前，红利群体）开始。