大家都得思考一个问题，传统社会的岗位越来越指望不上了

@九边Pro：接下来很多年里，大家都得思考一个问题，传统社会的岗位越来越指望不上了，你得自己给自己想办法。比如我去年认识一老哥，他是北京头部名校毕业，但是专业不太好，实在是不太好找工作，干脆就去做伴游了，后来只做雍和宫的伴游，因为他对藏传佛教实在是太了解了，碾压几乎所有正常导游，很多游客找了他好几次，别看雍和宫不太大，里边随便一尊佛都能讲好几天，对不同的人有不同深度。后来加满了好几个微信，现在在朋友圈卖小工艺品每年都能赚不少。

甚至可以合理想象，随着年轻人越来越多，当前那些热门岗今后会越来越卷，卷到你会觉得35岁“毕业”都是奢望。所以老同志们也别觉得跟自己没关系，你领导如果发现有人比你学历高、年轻、有干劲、还便宜，他咋想？后续就跟美国当初似的，哈佛毕业也找不到工作，于是口号改成了“找工作不如创造一个工作”。

还有个方向，就是中国企业跟上世纪日本似的正在开拓海外，需要大量的中层干部，比如韩企和日企里中间的干部都是他们自己人，咱们在海外的企业也一样，基本都是在国内收入基础上加八千到一万左右。如果你怀疑这事靠不靠谱，现在还有机会，如果哪天你也深信不疑了，那这个方向也彻底满了。

@忘忧小草飞：最后一句话太对了，我们也是海外比国内高8千至一万。九边确实了解信息比别人全面，理解也透彻。很多看不明白的，等看明白了，就晚了。我都在劝导各个亲戚朋友，有机会出国就出国打工。一年也有两次回国探亲。跟你们在国内出省打工有多少区别，而且半年休假是带薪，休假时间还长。

@罗工1986：我们公司派到越南印尼的多一万，到巴西的多一万五！但要跟家人分离，顾不上娃，看人自己的选择。