今天网上在发酵一个事情,说欧盟通过了《禁止强迫劳动法案》,这里面定义每日工作超过 8 个小时,每周超过 40 个小时就算强迫劳动,一旦企业有强迫劳动的行为,他们的产品就会被禁止进口到欧盟。
正好大疆、美的最近在整顿 996 和加班的事情,所以网友就关联上了欧盟的这个法案。
我觉得有点奇怪,因为欧盟自己的标准工作时长是 48 小时,但却要求其他进口国家的企业要在 40 小时以下,看着不太对。
我去翻了一下欧盟发的原文,里面没有提到 8 个小时和 40 个小时的事情,原文是全英文的,看起来不方便。你们也可以直接看中国政府的翻译和概括的版本:
https://www.samr.gov.cn:7280/gjhzs/jsxmycs/dt/art/2024/art_77077ab8e2ac43109f394794e7320ed8.html
里面提到了强迫劳动的定义是来自于国际老公组织的一个公约,我看了一下这个公约,里面也没有提到 8 个小时和 40 个小时的事情,公约里讲的强迫要劳动,指的是威胁和非自愿劳动,并没有时间的约束。
我查了一下,网上 8 小时和 40 小时的信息来源,最早是来自微博和抖音短视频,估计是一些带节奏的人故意发的,1 月初就有了,但一直没火起来。最近刚好美的和大疆整顿内卷和加班,就被关联起来了。
现在很多企业反内卷,我更相信是国内自发的在改变,这次开大会就提到了反内卷,然后很多企业就开始带头搞起来了,本质上是内卷无法带来更多的效益,负面大于正面。
至于网上发酵的版本,肯定是谣言,所以幻想靠它远离 996 肯定是不现实了。网上假信息太多了,一不小心就会被误导。
不过说实话,我也讨厌内卷和加班,很多时候加班的效率都是很低的,除了帮老板缓解焦虑,没半毛钱作用。所以企业猛猛上升的时候,很少会要求员工加班,只有到了瓶颈期,或者下坡路,才会开始狠抓考勤和加班。
来源:豆瓜的投资日记